本报讯 （记者马一萍通讯员王欣惠）“通过这段时间的岗位见习，我不仅积累了工作经验，更清晰地明确了今后的求职方向。”近日，在吴忠市利通区人力资源和社会保障局见习的吴宇涵说。毕业后，吴宇涵因缺乏工作经验、面试应对能力不足，多次求职均未成功。利通区通过摸底排查掌握其就业困境与求职需求后，主动推荐就业见习岗位，积累工作经验。

今年以来，利通区聚焦高校毕业生、就业困难人员、失业人员等重点群体，持续优化就业公共服务，精准对接岗位需求，推动就业政策落到人、岗位送到手、服务暖到心。

针对高校毕业生就业痛点难点，利通区通过进村入户走访、电话摸排等方式，对2026届离校未就业高校毕业生开展逐人全覆盖排查，详细了解毕业生专业特长、就业意向、薪资预期和就业短板，建立健全就业帮扶台账，结合毕业生实际情况开展精准化、分类式就业服务。联动机关事业单位、乡镇站所、社区服务平台等多方资源，统筹开发行政辅助、财务文员、乡村基层服务等各类就业见习岗位900多个，累计派遣见习人员737名。扎实做好“三支一扶”报名资格初审、岗位统筹分配等工作，累计发放高校毕业生基层就业补贴43.15万元，为高校毕业生积累工作经验、提升职场就业能力搭建优质平台。

利通区围绕零就业家庭、残疾人、低保人员等重点困难群体，优化公益性岗位安置模式，精准落实兜底保障政策，累计完成城镇公益性岗位兜底安置190人；紧扣群众就业增收需求，逐人登记技能培训意向1782人，开设无人机驾驶、叉车操作、互联网营销等实用技能课程，组织开展职业技能培训17期，参训人数821人，并按规定为参训人员发放技能提升补贴。

与此同时，利通区主动对接辖区企业，推动企业走进培训课堂开展现场招聘面试，依托企业用工需求精准开展岗位推荐、就业对接服务。目前已成功助力429名参训人员实现培训后就业创业，真正打通技能培训与岗位就业的衔接链条。

46岁的朱红萍此前一直靠打零工维持生计，工作不稳定、收入也没有保障。社区就业服务站在摸排中了解到她的情况后，将其纳入就业困难人员帮扶台账，为她匹配安置吴忠市滨河中学公益性岗位，实现了就近稳定就业。

就业困难人员需要兜底，失业人员同样需要及时搭把手。针对部分失业人员就业信息获取不及时、求职信心不足等问题，利通区持续拓宽岗位信息发布渠道，常态化开展线上线下招聘活动，累计举办“就业援助月”“高校毕业生专场”直播带岗等招聘活动53场次，达成就业意向2351人。