本报讯 （记者吴荣马潇虎）9月18日，盐池县举行退役军人事务员集中聘用仪式，85名退役军人事务员正式走上工作岗位。标志着我市基层退役军人服务队伍正式迈入职业化、专业化新阶段。

“能够为退役军人办实事、解难题，我心里特别踏实，也倍感光荣。”聘用仪式现场，来自盐池县花马池镇苏步井村的退役军人事务员李文丽说。早在2023年，她就主动考取五级退役军人事务员职业技能证书，提前为基层服务工作储备专业能力。李文丽表示，以往基层服务工作多凭经验开展，如今通过系统学习，专业能力更扎实、服务工作也更有底气，将把所学技能用到日常工作中，用心用情做好村级退役军人服务保障工作。

为切实建强基层服务队伍，盐池县深入落实退役军人服务保障提质增效工作要求，打破以往基层服务人员兼职多、不专业的短板，依托县、乡、村三级退役军人服务阵地岗位标准，通过乡镇推荐、资格审核、综合评定等规范流程，组建起这支专业化基层服务队伍。新上岗的退役军人事务员将全面扎根乡镇、村社一线，常态化开展信息建档、困难帮扶、权益维护等基础工作，精准对接退役军人生活、就业、保障等问题，让优抚政策、帮扶举措精准落地。

“退役军人事务员的规范化聘用能够有效补齐基层服务力量短板，推动退役军人服务保障实现‘从无到有、从有到好、从好到优’的迭代提升，完成由经验式服务向职业化运行的转变，切实提升辖区退役军人的获得感、幸福感。”盐池县退役军人事务局局长张宁说。

吴忠市将以盐池县先行实践为样板，在全市范围内逐步推广规范化聘用模式，指导各县（市、区）完善制度、细化举措，稳步推进退役军人事务员职业化建设全域覆盖，推动全市退役军人事业高质量发展。