“在吴忠市红寺堡区挂职锻炼的两年，不仅是一段躬身实干的历练，更是一场跨越山海的交心。我将一如既往当好闽宁协作的宣传员、联络员和服务员，永续闽宁山海情谊。”曾在吴忠挂职的福建干部陈荣煌说。

“泉州市民营经济发达、产业配套完善、人才资源富集，与吴忠产业发展契合度高、互补性强。我们将立足泉州特色优势、紧扣吴忠发展需求，持续深化产业协作、技术合作、人才交流，全力推动优质项目落地投产、各类人才来吴创新创业。”吴忠驻泉州“双招双引”工作站站长王立双说。

从心系故土的赤诚初心，到深耕协作的责任担当，7位人才、干部的发言情真意切、见解独到，既道出了闽宁两地跨越山海的深厚情谊，更充分体现了广大干部、人才服务两地发展的时代使命。

依托闽宁协作30年积淀的深厚情谊与协作基础，吴忠驻泉州“双招双引”工作站自成立以来，迅速打通两地合作壁垒，累计推动各领域互访交流18批次，举办名优特产展销等活动69场次；助力葡萄酒、枸杞、黄花菜等吴忠农特产品进驻福建各大商超，与18家企业达成供货框架协议；常态化组织技术人才、中职学生赴泉州开展交流实训，为两地深化协作播撒共赢发展的“种子”。

搭台筑巢聚智力，产学研协同激活创新动能。吴忠市坚持人才“请进来”与“走出去”双向发力——在“才惠家乡”系列活动中，50多名专家走上人才讲堂、深入生产一线，面对面分享前沿知识、手把手开展技术指导，惠及干部群众1500多人；人才科创对接会上，企业负责人抛出生产中的技术堵点，专业人才现场把脉问诊，打通科技成果落地的“最后一公里”。

校地合作同样成果丰硕。2025年8月，中央民族大学与吴忠市签订合作协议，在宁夏民族职业技术学院挂牌成立铸牢中华民族共同体意识教育实践基地。双方聚焦理论研究、社会服务、人才培养等方面开展深度合作，实现信息共享、资源共用，推动理论成果转化为具体实践经验。“我们将全力引入中央民族大学优质课程资源，打造铸牢中华民族共同体意识实践教学体系，聚焦民族地区发展开展专项课题研究，力争形成兼具前瞻性和实用性的教学科研成果，为区域高质量发展提供智力支持。”宁夏民族职业技术学院相关负责人说。

今年8月，中央民族大学专家团深入我市各县（市、区），通过实地走访、查阅资料、座谈交流等形式，调研考察全市铸牢中华民族共同体意识工作。专家团先后走访吴忠市利通区兰花芬芳志愿服务中心、青铜峡市瞿靖镇毛桥村“异地有家”服务站、同心县委老干部局、红寺堡区红寺堡镇弘德村扶贫车间等点位，详细了解吴忠市促进各民族交往交流交融、构筑中华民族共有精神家园的生动实践。专家团一致认为，吴忠市坚持铸牢中华民族共同体意识主线，工作机制健全、创建载体丰富、群众参与广泛、社会氛围浓厚，形成了一批可复制、可推广的经验做法。“我们将持续深化校地协作，推动理论研究与实践探索深度融合，持续推动铸牢中华民族共同体意识工作走深走实、见行见效。”吴忠市委统战部相关负责人说。

一系列精准有效的举措，推动吴忠市创新平台持续扩容、人才队伍不断壮大、科创成果加速落地。截至目前，全市累计建成企业重点实验室、院士工作站、工程技术研究中心等平台248个、市级人才工作室97个；深入推进“五个一百”工程，实施人才项目102个，柔性引进创新团队117个，破解产业技术难题298项，让一大批实验室科研成果转化为车间一线、田间地头的现实生产力。

为让人才引得进、留得住、发展好，吴忠市持续做优做实配套服务，选派395名干部化身招商引资“项目管家”，主动下沉一线，搭建政企沟通桥梁，推动惠企助企政策落实，全力破解企业发展堵点。此外，吴忠市持续深化“放管服”改革，精简项目审批环节，将企业开办时间压缩至0.5个工作日；全面落实人才公寓、健康体检等暖心政策，16名市级领导直接联系服务32名专家人才，落实科研保障、住房安置等13项优待措施，用心解决人才后顾之忧，在全社会营造识才、爱才、敬才的浓厚氛围。

从京城“筑巢”汇智到闽地“搭桥”引才，“双招双引”工作站已成为我市链接外部资源、开展交流合作、赋能产业发展的关键载体。市人才工作服务中心相关负责人表示，近年来，吴忠市加强与区内外人才的对接联络，通过以才荐才、项目引才、活动聚才等方式，多方面摸排吴忠籍在外人才、项目合作专家等，储备各类优秀人才1400多人，涉及全国150所高校、科研院所及近千家企业。

吴忠市将持续发挥“双招双引”工作站作用，进一步摸排人才及技术需求，对接吴忠籍在外人才、合作院校及科研院所等资源，制定人才资源供给清单和合作院校机构清单，推动供需精准匹配，为全市经济社会高质量发展提供有力人才支撑和智力保障。