今年以来，吴忠市利通区持续完善基层就业服务体系，通过织密服务网络、创新招聘模式、落实惠企政策、强化技能培训等系列“组合拳”，推动就业服务向基层延伸、向精准发力、向高效迈进，托起群众“稳稳的幸福”。

织密基层服务网驿站开到家门口

8月28日上午，走进利通区板桥乡蔡桥村“宁好就业”服务驿站，电子大屏上滚动播放招聘信息，村民马丽在业务办理台前认真填写求职登记表。她说：“我想找份离家近的工作，方便照顾老人、接送娃娃。”

工作人员接过登记表，一边往宁夏人社一体化系统里录入信息，一边点开“宁好就业”平台说：“马姐，别急，我们先把需求录入进去，系统会自动匹配，有合适的岗位马上推送到你的手机信息上。要是想学门手艺，这边也能报名参加免费培训。”

目前，这样的“宁好就业”服务驿站在利通区已建成3家——板桥乡蔡桥村、金积镇金丰社区、利通区电子商务中心各有一处，让服务窗口开向村部、社区。

蔡桥村村委会副主任马凯指着墙上张贴的一张排期表说：“这上面写着接下来两个月的活动安排。驿站刚开，招聘会、政策宣讲、技能指导都得安排上轮着来，大家用得上了，自然就信得过。”

在利通区电子商务中心“宁好就业”服务驿站，几间直播间里灯火通明，主播举着一袋枸杞对着镜头侃侃而谈。几名来咨询的年轻人看得入神，其中一个感叹：“原来直播带货是这样的啊！”

“我们依托16家入驻企业、15个直播间，重点开展电商培训、直播带岗业务。学员学完后具备就业条件的，我们对接就业渠道；想独立创业的，我们也会给予扶持。”利通区电子商务中心副经理杨科说。

该驿站每周一期直播实操培训班按时开课。老师拿着手机当教具，从账号怎么起名、视频如何拍，到直播话术怎么说、流量怎么引，手把手教学员练习。同时，工作人员建立参训学员台账，过段时间就打电话回访——就业了没？创业顺不顺？技术上有什么困难？一个都不落下。

拓宽多元就业路招聘与政策“双驱动”

光有驿站还不够，就业渠道得铺开。利通区坚持线上线下双向发力，一方面将就业服务阵地延伸到群众家门口，另一方面把适配岗位精准送到群众手里。

针对农村群众出门求职不便的实际难题，利通区创新推出“乡镇巡回岗位推介”活动，将招聘会开进乡镇一线。活动覆盖金星镇、扁担沟镇、板桥乡等12个乡镇，联动18家优质企业，带着400多个适配当地群众的岗位同步巡回开展。招聘会现场，各企业展位前群众有序排队咨询，有人举着手机拍下岗位详情发给家中亲友，有人围着招聘专员细致询问薪资待遇、社保缴纳等实际问题，现场氛围热烈有序。

扁担沟镇村民王学锋手里攥着一沓企业宣传单说：“以前找活儿得坐班车往城里跑，折腾一天都不一定有结果；现在招聘会开到了家门口，企业带着岗位来，心里一下踏实了。”王学锋的话，说出了不少乡亲的心声。

与此同时，“就在利通”线上服务热线也响个不停，工作人员接起电话，一边问一边记，帮求职者推荐岗位、做就业指导，先后累计5000多人次进行咨询并得到回应。今年以来，“春风行动”“闽宁专场”等线上线下招聘活动办了45场，推出岗位8872个，2122人找到了工作。

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