8月12日，在2026年青铜峡市“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生就业服务攻坚行动专场招聘会上，军属咨询退役军人创业有关政策。

本报讯 （记者周志敏王思远）8月12日，青铜峡市举办2026年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生就业服务攻坚行动专场招聘会，搭建供需精准对接平台，着力破解企业用工与求职者就业“两难”问题。

招聘会现场，设置企业招聘、政策咨询、就业指导等专区，为求职者提供政策解读、求职辅导、权益保障等一站式服务。企业宣讲、面对面洽谈、现场面试等环节有序进行，高校毕业生踊跃咨询岗位信息、积极投递简历，现场气氛热烈。活动创新采取“线下洽谈+线上直播+政策服务”融合模式，线上线下协同发力，拓宽求职对接渠道。

“这次招聘会汇集了不少本土优质企业，通过交流，我对岗位需求有了更直观的了解，已经初步达成就业意向。”高校毕业生赵伟说。

参会企业也纷纷拿出优厚条件招揽人才。青铜峡市威鼎支撑剂有限公司人事主管杜军伟说：“我们主营石英砂生产加工，这次带来了出纳、化验员、操作工等岗位，会为年轻人提供良好的薪酬待遇和保障，让大家安心工作、踏实成长。”

据悉，本次招聘会共吸引40多家优质企业参会，涵盖工业制造、现代农业、商贸物流、装备制造等领域，提供岗位800多个，近1200名求职者到场，初步达成就业意向196人。

青铜峡市将紧盯高校毕业生等重点群体就业需求，持续做好“1311”精准帮扶，推进基层项目兜底就业，确保就业政策落地见效。同时，常态化开展形式多样的招聘活动，持续优化就业服务举措，全力推动实现更高质量、更加充分就业。