8月5日，在位于青铜峡市嘉宝工业园区的宁夏新大众机械有限公司生产车间，电气工程师周定坤俯身向技术骨干马月萍讲解设备操作要点。这是该企业依托技能大师工作室，以“传帮带”模式培育本土高技能人才的一个缩影。

近年来，宁夏新大众机械有限公司科协聚焦本土技能人才成长，推行分层分类精准培养模式，打造自治区级周定坤维修电工技能大师工作室，充分发挥“传帮带”的实战育人优势，在生产一线锤炼人才实操能力。一批熟练掌握电气自动化、机器人集成技术的本土技能人才加速成长，已成为支撑企业数字化、智能化转型的核心骨干力量。“在周工的指导下，我的理论功底和实操能力都有了提升。”马月萍说。

作为国家级专精特新重点“小巨人”企业，宁夏新大众机械有限公司建有青铜峡市首家国家级博士后科研工作站，依托企业科协平台，主动对接西北农林科技大学等高校及科研院所，组建专项研发团队，聚力攻坚产业关键核心技术。同时，与青铜峡市职业教育中心共建“厂中校”实训基地，把课堂搬进生产车间，累计培育高素质技能人才300多名，实现了校企资源互通、双向赋能。

“我们坚持‘引育并举、刚柔结合’的人才战略，近年来新培养工程技术人员10人，柔性引进博士及高级专家5人，研发团队结构持续优化。”宁夏新大众机械有限公司副总经理蒯立军表示，企业科协还常态化开展产业科普培训，切实发挥联系人才、服务产业、科普惠民的桥梁纽带作用。

作为国家高新技术企业，宁夏新大众机械有限公司科协始终把人才培养摆在企业发展的核心位置，不断完善知识产权管理、研发经费保障等制度，健全科研诚信管理机制，充分激发科技工作者的创新创造活力。目前，已研发出多款国内领先的畜牧智能装备，产品服务自治区30多家畜牧养殖企业，助力养殖企业综合效益提升15%，以人才创新动能支撑地方畜牧农机产业高质量发展。