一腔赤诚连军地 双拥同心兴吴忠
——我市持续擦亮全国双拥模范城底色
本报记者 吴荣 字数:
《 吴忠数字报 》( 2026年08月03日 第 01 版 )
行走在吴忠大地,双拥标语随处可见,拥军温情浸润大街小巷,军民同心共建共治氛围浓厚。今年以来,吴忠市深入贯彻落实习近平强军思想,紧扣新时代双拥工作高质量发展要求,锚定全国双拥模范城“六连冠”创建目标,持续健全军地联动机制、细化拥军优属举措、深化军民共建共享、激活社会拥军动能,以实打实的举措、心贴心的服务,持续擦亮全国双拥模范城“金字招牌”。
深耕拥军优属厚植军民鱼水底色
拥军优属是稳固军政军民团结的根本基石,更是服务强军兴军的暖心实践。近年来,吴忠市持续完善双拥工作制度体系,细化年度办实事清单,严格落实军地“双清单”会商机制,常态化对接驻吴部队练兵备战、营区建设、官兵生活保障等现实需求,精准破解部队发展、官兵生活中的急难愁盼,全力当好强军后盾。
今年3月,驻吴某部队与市退役军人事务局开展专项对接座谈,围绕双拥共建、崇军优待、军地资源互通等重点工作精准磋商、细化举措。7月,市委退役军人事务工作领导小组办公室召开军地联席会议,军地双方共同协商双拥共建相关事宜,统筹推进拥军优属、拥政爱民各项举措落地落细、走深走实。“我们始终坚持需求导向、问题导向,依托常态化军地会商机制,逐项梳理问题、逐条细化举措、逐件落实解决,推动军地优势互补、资源互通、双向赋能。”市退役军人事务局负责人说。
夯实基层队伍,筑牢服务根基。吴忠市持续推进五级退役军人事务员队伍专业化建设,今年新增47名持证基层工作人员,有序完成前期592名持证人员职业技能证书换证工作,同步落实岗位聘任、薪酬保障等配套机制,打通双拥服务基层“最后一公里”。
立足本土特色,擦亮双拥品牌。吴忠市创新打造“新兵戍边老兵守家”特色双拥品牌,建立戍边新兵与本地退役军人结对帮扶机制,搭建起跨越山海、双向牵挂的军民连心桥。持续深耕“情暖军心强国防”拥军品牌,整合法治、文化、文艺、国防教育等优质资源,常态化进军营、暖兵心、促共建。
组织法律文化志愿服务进军营,开展普法宣讲、文艺惠民活动,切实丰富军营文化生活、保障官兵合法权益;常态化组织青少年走进军营接受国防教育,持续开展边海防官兵专项慰问,传递家乡温暖与军民牵挂;军地联动开展敬老公益、志愿服务等暖心活动,以实干厚植军民鱼水情谊;依托“全民阅读进军营”“吴忠优品进军营”等特色载体,搭建政企军联动平台,助力地方特色产品走进军营、拓宽销路,实现拥军惠军、助企富民双向共赢;推进营区绿化提质改造,持续优化官兵训练生活环境;常态化开展军地联谊、联合主题党日等共建活动,以党建引领深化军地融合、凝聚双拥合力……我市常态化开展多样化、全覆盖拥军共建活动,拥军服务有声有色、走深走实。
吴忠市利通区紧盯军人子女教育问题,建立“需求摸排—精准对接—优先安置”全流程服务机制,按照“就近就便、特事特办”原则,协调军人子女入学入园,并为符合条件的军人子女落实中高考优待政策。吴忠市红寺堡区创新医疗拥军服务模式,推出现役军人父母专属免费体检服务,定制25项专项体检套餐。同时,常态化为困难退役军人提供上门巡诊、康复指导、免费送药等暖心服务,以精准服务稳固强军后方。青铜峡市结合转业军官和士兵专业特长,积极挖掘岗位,促进“人岗相适、人事相宜”,高效安置退役军人,实现部队、转业士官和接收单位三方满意。
近年来,我市深入推进“替战士看爹娘、为军属办实事”专项行动,建立常态化走访、动态化台账、精准化帮扶工作机制。(下转二版)