吴忠:人才“密钥”解锁科创动能

本报记者 锁冰心 见习记者 董泊麟 字数:

《 吴忠数字报 》( 2026年07月17日 第 01 版 )

产业升级,科技为基,人才为要。近年来,吴忠市聚焦产业发展技术瓶颈,精准对接高校科研资源,搭建产学研一体化协同创新平台,坚持柔性引才与本土育才相结合,整合各类资源组建创新团队,聚力关键技术攻关,加速科研成果转化,为全市产业转型升级、提质增效注入强劲动能。

盛夏时节,青铜峡市西鸽酒庄葡萄种植基地绿意盎然。田垄间,宁夏大学专家团队与企业技术人员一同开展田间作业,仔细查看葡萄挂果情况、监测土壤墒情、研判生长态势。葡萄酒产业作为吴忠市特色优势产业,凭借得天独厚的地理与气候条件持续发展壮大。与此同时,种植技术融合不足、生态承载压力加剧等短板也日益凸显。2024年,市委组织部、市科技局等部门牵头引进宁夏大学专业人才团队,与西鸽酒庄联合实施“酿酒葡萄绿色生态栽培与智慧化管理项目”,靶向破解企业发展痛点。“我们组建4支专家团队,在企业设立人才工作站,搭建稳定的校企对接渠道,实现专家与酒庄种植、生产、酿造等一线人员实时对接、实地指导。”宁夏大学农学院教授王亚麒说。

该项目实施以来,人才团队紧盯企业核心难题持续攻坚,在土壤特征分析、水肥生态调控等方面取得阶段性成果。西鸽酒庄葡萄种植基地经理高玉峰介绍,项目实现三重突破:一是品种布局更加科学,推行区域化适配种植,从源头夯实品质根基;二是田间管理数字化,整合水肥、气象、土壤全链条数据,田间管护精准高效;三是生产管护智能化,大幅提升作业效率、降低人工成本,同步实现提质、降本、增收多重效益。“市、县相关部门不仅在项目研发、成果转化、专利申报等环节提供全方位支持,还常态化上门摸排企业发展需求,精准对接高校科研资源、推送惠企政策、匹配专业人才,全程为企业高质量发展保驾护航。”高玉峰说。

在化工领域,人才团队同样助力企业打破技术壁垒。位于青铜峡市的宁夏东吴农化股份有限公司是国家高新技术企业,专注于农药中间体及精细化工产品研发与生产。为进一步提升企业自主创新能力和核心竞争力,2023年,吴忠市引入江苏淮安大学博士团队,联合企业开展科研攻关,重点围绕三氮唑嘧啶酮催吐剂制备工艺开展技术研究。

该项目实现产业化落地后,既破解了百草枯、灭多威等常用农药对人畜毒性高、缺乏特效解救药剂的行业痛点,也为企业带来可观经济效益与市场发展空间。“2025年项目实现产业化,当年便为企业新增销售额近2000万元。”该公司副总经理刘长明说,科研合作不仅推动技术落地变现,更培育了一支本土化专业技术队伍,企业自主创新能力得到大幅提升。

人才赋能同样惠及生态治理与农业提质。针对红寺堡区盐碱地综合利用率低、耐盐碱适生作物及配套栽培技术不足等难题,吴忠市精准引进中国科学院南京土壤研究所等区内外科研院所专家团队,组建宁夏(吴忠)次生盐渍化耕地综合利用研究中心,聚焦土壤改良、产能提升等方向开展技术攻关与示范推广。通过“工程+物理+生物+农艺”集成技术实施原位治理,有效改良区域盐碱土壤、盘活低效耕地资源,让盐碱地变身丰产田、长出“好庄稼”。

近年来,吴忠市紧扣特色产业关键技术需求,探索推行“组织部门+科技部门+产业部门+用人主体+人才团队”协同模式,推动人才资源与特色产业深度融合、同频共振。截至目前,吴忠市已与江苏大学、宁夏农林科学院、中国科学院等高校院所建立合作关系,引进创新团队159个,集中攻克土壤盐渍化治理、特色农机研发等技术难题,为全市经济社会高质量发展持续蓄势赋能。