本报讯 （记者铁琴见习记者徐行）7月9日至10日，吴忠市举办第三届集体协商竞赛。竞赛以“共商共建构和谐·共创共享促发展”为主题，通过以赛促学、以赛促练、以赛促用，有效提升全市基层工会干部依法协商、化解矛盾、服务发展的履职能力。

本次竞赛共有16支代表队参赛。赛事严格参照自治区竞赛标准，设置预赛、决赛两个环节，以真实劳资纠纷案例为依托，组织参赛队伍分别扮演企业方、职工方代表，围绕薪资待遇、职工技能培训、女职工权益保护、劳动安全卫生、企业转型升级发展等重点议题开展模拟协商，全方位考察参赛选手对政策掌握、沟通磋商、矛盾调处的综合能力。

比赛过程中，各参赛队伍沉着应答、理性磋商，职工方立足切身权益精准表达诉求，企业方紧扣长远发展实际答疑解惑，双方依规协商、有礼有节、求同存异，在良性沟通中寻求共赢方案，充分展现了我市劳资协商队伍过硬的专业素养和良好的精神风貌。经过层层激烈角逐，4支代表队晋级最终决赛，赛事全程线上直播，搭建了公开透明的交流展示平台。

此次竞赛不仅为全市集体协商骨干搭建了互学互鉴、切磋交流的平台，更以岗位练兵补齐基层协商工作短板。吴忠市总工会副主席杨晓升表示，将常态化开展集体协商技能提升活动，持续建强专业化协商人才队伍，不断提升集体协商规范化、精细化水平，以优质劳动关系服务保障全市经济社会高质量发展。