产业是就业的坚实根基，就业是民生的根本保障。今年以来，吴忠市深入贯彻落实就业优先战略，紧扣特色优势产业链布局就业服务链，靶向开发配套岗位、精准对接用工需求，推动就业链与产业链同频共振、深度融合。

特色产业扎根乡村沃土，就业岗位送到群众家门口。吴忠市把乡村产业发展作为拓宽农村就业渠道、促进农民增收的核心抓手，推动产业链向村居延伸、岗位向农户下沉，让越来越多农村劳动力不用远赴他乡，在家门口就能嵌入乡村产业发展各环节，实现稳定务工增收。

吴忠市利通区金积镇田桥村的拱棚西瓜产业，已构建起种植管护、采摘分拣、线上线下销售的完整产业链条，直接吸纳村内60名剩余劳动力就近务工，人均月务工收入可达3000元。相隔不远的高闸镇，1.2万亩供港蔬菜基地里菜心采收、分拣包装等工序有序开展，这片获评粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地的产业园，实现蔬菜采摘后2小时入库预冷、36小时直达大湾区市民餐桌。成熟完善的产业链为周边群众提供了长期稳定的就业岗位。6月23日，在基地忙碌的工人韦朝刚说：“基地管吃管住，收入稳定可观，每个月工资能拿到6000多元。”

特色产业的联农带农效应，在盐池县黄花菜产业中体现得尤为突出。盐池县黄花产业发展协会依托合作社，建立起“协会统筹+龙头企业带动+劳务经纪人组织”的劳务转移机制。每年采摘旺季，务工大巴从各村直发田间地头，全面推行“车接车送、集中培训、日结工资、统一投保”的组织化务工模式，日均吸纳1.5万名群众参与黄花菜采摘；加工端的分拣车间、冷链中心常年设置稳定岗位，全产业链累计带动3.2万农村劳动力实现家门口就业。目前，盐池县黄花菜种植面积达4.2万亩，带动3000余户农户参与产业发展，户均年收入超5万元。“以前农闲时节没活干，现在从种植管护到采摘加工，大半年都有稳定营生。”正在田间忙碌的农户笑着说，“车接车送，当天干活当天结钱，心里特别踏实。”

就业工作既要稳存量、扩增量，更要提质量、增效益。吴忠市通过创新灵活用工模式、强化技能赋能培训、培育特色劳务品牌，推动劳动者从“体力型就业”向“技能型增收”转变，让更多劳动者在产业链上实现价值提升，收获更稳定、更可持续的增收渠道。

盐池县鑫海食品有限公司是集滩羊养殖、加工、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业，年销售额达4.8亿元，稳定吸纳就业300余人。（下转三版）