“以前找活儿要跑到城里，现在村里就能寻到岗位。”6月5日清晨，吴忠市红寺堡区黄羊滩村“宁好就业”服务驿站里，48岁村民王学兰盯着门口新装的招聘信息屏，眼前一亮——屏幕上正滚动发布盐池县惠安堡镇马儿庄村的零工需求。她拿出手机，按照屏幕上的联系方式拨打电话。不一会儿，又陆续赶来十几位姐妹，围在信息屏前你一言我一语，相约结伴务工。

这个服务驿站投用不到一周，已经帮王学兰和村里40多位妇女对接上了务工岗位。“以前想外出打工，又不知道去哪找活干；现在好了，抬脚就到驿站，信息屏上啥岗位都有。”王学兰笑着说，她已经干了3天，挣了420元。

这暖心的一幕，正是吴忠市推进就业服务“触手可及”的生动实践。

今年以来，吴忠市将就业服务站（驿站）建设纳入政府民生实事重点任务，规划建设县、乡、村三级“宁好就业”服务站（驿站）共30个。一场以“小站点”撬动“大民生”的变革，正在城乡各地悄然发生。

站点怎么建，钱从哪来，后续如何管好？吴忠市人力资源和社会保障局联合市财政局制订出详尽实施方案，由市、县两级共同筹措资金，严格落实“六统一”要求，确保每个站点规范运营、管理有序。（下转二版）