日前，经市人力资源和社会保障局督办，宁夏某运输有限公司一次性结清拖欠李伟奇的工资2148元。“虽然金额不多，但这是我风里来雨里去挣下的辛苦钱。真没想到，市人社局的工作人员这么快就帮我要回来了！”攥着刚到手的工资，驾驶员李伟奇黝黑的脸上露出了久违的笑容。

看似小数目的欠薪案件，却是关乎群众切身利益的头等大事。自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，我市坚持以实干践行正确政绩观，将欠薪治理作为重中之重，把保障劳动者合法权益作为践行为民初心的具体行动。

“欠薪问题，尤其是政府、国企项目欠薪，群众反映强烈，我们绝不能绕着走、躲着走。”市人社局相关负责人表示。为此，该局将欠薪治理纳入“头号民生工程”，健全完善“人社部门牵头、相关部门联动、属地负责到底”工作机制，层层压实监管责任，形成上下贯通、协同发力的治理格局。

吴忠市高铁东片区住宅项目塔吊林立，市政管网改造现场昼夜施工，老旧小区基础设施提升工程建设热火朝天……越是重点项目，越要盯紧看牢。市人社局对全市在建项目逐一排查摸底，建立健全监管台账，细化任务分工、压实层级责任，严格实行“每周一调度、每月一督导”工作制度。“台账建起来，责任落下去，闭环一环扣一环拧紧，形式主义那一套在这里行不通。”正是这套闭环攻坚的过硬举措，推动欠薪源头治理从纸面要求落到工地一线。

“以往都是工人投诉后再追讨，现在我们主动前移关口，让预警走在风险前面。”市劳动人事争议仲裁院监察员马涛表示。

市人社局农民工工资支付监控预警平台大屏上各类数据实时滚动更新。全市390个新建、续建项目已全部纳入动态监管，其中，政府、国企项目323个。该平台如同全天候值守的“智慧哨兵”，一旦发现工资未按时发放、专户资金异常等情况，立即弹出红色预警。今年以来，该平台已高效处置预警信息276条，将多起苗头性欠薪隐患化解在萌芽状态。

线上智慧预警与线下精准执法形成合力。执法人员常态化采用“四不两直”方式突击检查工地，通过查阅台账、核对人员名单、随机询问工人等方式，实地核查工资支付情况。

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