从“心里没底”到“心里踏实”，从走出校门到走上岗位。在吴忠，一场名为“护航行动”的就业帮扶工程，正为每一位高校毕业生铺好职业生涯的“第一步”。这不仅是一项民生政策，更是一场有温度、有力度的民生实践。截至今年4月底，全市2025届高校毕业生帮扶就业率达96.35%。

近日，吴忠市利通区上桥镇便民服务中心内秩序井然、忙碌有序。23岁的李雯坐在工位前，认真核对低保入户资料，桌面上堆满了各类民生台账，办公电话铃声此起彼伏。她一边耐心解答居民咨询，一边快速录入信息，动作利落沉稳。

“刚毕业时，对未来就业心里真的没底。”谈及求职经历，李雯感慨颇深。去年9月，正当她为找工作发愁时，接到了社区就业专干“一对一”跟踪帮扶回访电话。经过几轮沟通和精准岗位匹配，最终她通过“三支一扶”计划入职上桥镇便民服务中心，负责低保入户核查和临时救助相关工作。

“没想到工作人员会主动联系我，还帮我找到了合适的岗位。”李雯指着桌上厚厚的入户记录本说。如今的她每天走村入户，帮困难群众跑腿办事、解决难题。“虽然忙，但特别充实。基层是锤炼本领的大课堂，我不仅掌握了基层工作方法，更磨炼出吃苦耐劳的意志，这是一笔宝贵的人生财富。”李雯说。

在吴忠，像李雯这样通过市、县、乡、村（社区）四级联动实名制帮扶，实现“离校即上岗”的高校毕业生还有很多。全市建立“一人一档一策”帮扶机制，就业专干开展定期回访、动态摸排、精准对接，每一位未就业毕业生名字背后，都有一条清晰的就业帮扶轨迹。

精准的人岗匹配是帮扶见效的关键。市人社、教育、卫健、工信等多部门协同发力，主动对接辖区重点企业、医疗机构、中小学校，深挖适合高校毕业生的就业和见习岗位，将岗位信息“点对点”推送至毕业生手中。“工作人员经常打电话了解我的情况，推送合适的岗位，这种从‘人找岗’到‘岗找人’的转变，让我少走了很多弯路。”毕业生李雷说。

同日，吴忠新区医院门诊大厅人来人往。青年见习管理办公室内，工作人员杨雨薇正在整理见习生档案资料。她拿出一沓见习记录表，上面详细记录着每名见习生的轮岗情况、带教评价和考核结果。“我们将进一步健全管理制度，拓展优质见习岗位，以事业留人、以平台聚才，帮助青年快速成长成才。”杨雨薇说。

作为利通区首批重点青年见习基地，吴忠新区医院累计接收见习生441名。据该院统计数据显示，见习期满后，65%的专业技术类见习人员被医院留用，90%以上的见习生继续从事医疗相关行业。

眼科诊室外，22岁的见习生周乐羽正跟着带教老师查房。她身着白大褂，胸前佩戴见习胸牌，手持病历夹认真记录患者情况。（下转二版）