吴忠市总工会：

我是小周，2023年，我入职一家私营企业工作，签订了三年期劳动合同。合同到期后，公司决定不再与我续签。现在因为一时找不到合适工作，手头有些拮据，因此我想到过去公司曾给我缴纳过社保，现在能不能申请办理社保退费？周女士你好：

针对你的问题，我会答复如下：首先，《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承”。即社保一般情况下不能退款。但凡事都有例外，依据相关法律规定，以下几种情况可以办理社保退费：1.参保人死亡；2.参保人丧失中华人民共和国国籍；3.达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，本人决定终止社保；4.重复参保。如果你符合以上几种情况，可以办理社保退费。

其次，即使你符合退费条件，但还是不建议你办理，因为退保不等于“拿回全部”，无论何种情况下社保退款仅限于个人账户储存额（含个人缴费本金及利息），统筹账户部分一律不退。

例如职工社保仅退个人缴费8%及利息，单位缴费16%（统筹）不退；灵活就业人员社保仅退约40%缴费额（8%计入个人账户可退，12%划入统筹不退）；城乡居民社保个人缴费及集体补助计入个人账户可退，政府补贴不退。因此办理社保退费并不划算，且退保后缴费年限清零，医保待遇立即中断，往往最终的结果弊大于利。

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