“直播间的朋友们，我带大家逐一了解岗位详情，为您介绍企业资质、薪资福利……”近日，在吴忠市利通区金积镇街心广场招聘会上，工作人员通过抖音直播，将优质岗位送到求职者的“指尖”上。直播现场，30家企业招聘展板前人头攒动；直播间内，求职者留言互动热烈。

这是今年吴忠市“直播带岗”活动的生动缩影。前4个月，全市人社部门坚持市县联动，举办线上线下招聘活动148场，发布就业岗位3.37万个。从城区广场到乡镇集市，“春风行动”“就业援助月”等专项活动持续开展，把招聘会办到群众家门口。

屏上搭桥岗位触手可及

“周二、周四上午，我们在直播间不见不散！”走进吴忠市就业创业服务中心，“吴忠就业”直播服务平台主播准时开播。平台实现抖音、视频号双端同步直播，构建起“岗位实时收集、信息及时更新、服务全时对接、回访适时跟进”的闭环服务模式。固定直播日开展一对一岗位推介、弹幕实时答疑、后台精准匹配等活动，践行“把岗位送到心坎上”的服务理念。

数据显示，2023至2025年，该平台累计直播带岗294场，观看人次突破204万，服务企业1250家次，提供岗位超4万个，精准推介岗位2.6万人次，回访达成就业意向5.4万人次，成功签约10720人。

2025届毕业生马浩楠是直播带岗的受益者。一次偶然机会，他刷到“吴忠就业”直播间推送的岗位信息，便抱着试试看的心态进入直播间。多家企业发布的岗位正好与他的专业匹配，他当即在线填写了求职登记表。“当天就收到面试通知，很快便顺利签约入职。”马浩楠欣喜地说。如今，他已是我市一家影视传媒公司的正式员工。“直播带岗搭建起企业与求职者实时对接的桥梁，一场直播便可触达海量求职人群，招聘效率远高于以往被动等待求职者上门。”企业负责人马丽说。

在今年3月举办的“阳光就业”行动现场招聘会上，40家优质企业推出200多个岗位，计划招聘600多人。现场人声鼎沸，线上同样热闹非凡——市人社局工作人员提前在“宁好就业”平台发布招聘信息，并开启抖音直播带岗。镜头扫过一个个展位，主播实时回应：“刚有朋友问食品厂的岗位，就在您左手边第三个展位。”当天，线上直播吸引超6000人次观看，留言区不断弹出“已投简历”“求面试时间”等消息。

吴忠市就业创业服务中心负责人说：“我们正让就业信息传递变得更加高效、精准。下一步，将持续优化‘宁好就业’平台功能，完善‘线上+线下’联动机制，推动就业服务从‘人找岗’向‘岗找人’转变，助力群众足不出户实现就业。”

（下转二版）