陈兵（左一）和一线员工讨论技改问题。

2014年，28岁的陈兵告别家乡重庆，只身来到盐池戈壁。彼时，这里还是一片荒滩，宁夏天利丰能源利用有限公司的厂区刚刚破土动工。12年过去了，昔日的戈壁滩上建起了现代化的能源工厂，陈兵也从一名青涩的工程师成长为全国劳动模范、企业技术中心主任。

“刚来的时候，条件特别艰苦，漫天黄沙，连路都看不清。”陈兵回忆说，当时厂区设备老旧、工艺滞后，能耗高、产能低的问题十分突出。“既然来了，就要干出样子。”他一头扎进车间，白天摸排设备短板，夜晚伏案优化方案，和团队一起啃下10多项技改硬骨头，让装置产能提升了25%，年节约生产成本超千万元，有力保障了区域民生天然气供应。

核心技术要不来、买不来，只能靠自主创新。面对国外在低温装备、高纯氦气领域的长期技术垄断，陈兵瞄准“卡脖子”难题，带队开启了漫漫攻关路。“低温泵阀测试是行业公认的难题，国外对我们实行技术封锁，所有参数都要自己摸索。”陈兵说，为了建成测试平台，他在车间里住了3个月，每天只睡4个小时，反复调试设备参数。

功夫不负有心人。陈兵团队联合上海交通大学等高校，建成了国内首座依托LNG工厂实景运行的低温泵阀专业测试平台，实现了零下196℃极端环境下设备在线测试，打破了国外技术封锁。同时，国内首创“膜分离+PSA吸附”高纯氦气提取装置，产品纯度达99.999%，有效缓解了国家战略稀缺氦气资源的供应压力。多年来，陈兵累计斩获28项专利，推动企业获评国家高新技术企业、自治区绿色工厂。

在团队成员眼中，陈兵既是攻坚克难的技术尖兵，也是传帮带的引路人。他搭建产学研协同创新平台，推行“一带一”劳模带徒模式，培育了30多名青年技术人才。“一个人强不算强，团队强才能走得更远。”陈兵说，“荣誉是责任，更是动力。今后将继续聚焦新质生产力，深耕清洁能源领域，攻关天然气制碳纳米、二氧化碳资源化利用等前沿技术，为宁夏清洁能源产业高质量发展贡献力量。”