本报讯 （记者吴海燕）连日来，针对全市化工企业集中缺工问题，吴忠市、县两级人社部门迅速行动，通过全面摸排底数、精准对接供需、闭环跟进服务三项举措，开展化工企业用工专项服务，全力为企业纾困解难，推动产业发展与就业增收双向赋能。

为精准掌握用工需求，市就业创业服务中心聚焦重点产业片区，联动属地园区和基层就业服务机构，点对点对接宁夏天新药业有限公司、宁夏天源石化有限责任公司、宁夏天霖新材料科技有限公司等11家重点缺工企业，逐一梳理岗位缺口、工种要求、薪资待遇等核心信息。经细致摸排，11家企业共缺工291人，一线操作工、化工质检、设备运维等岗位紧缺问题尤为突出，为后续精准施策奠定了坚实数据基础。

针对摸排梳理出的用工缺口，市、县两级就业创业服务中心于3月30日至4月3日集中开展化工企业招聘专项服务活动，打通岗位对接“最后一公里”。

线下精准拓源，联动高校与基层阵地拓宽引才渠道。组织本地5家企业参加“职引未来就在宁夏——2026年全国城市联合高校毕业生春季专场招聘活动”，靶向对接专业对口的高校毕业生和技能型人才。同时，推动岗位信息下沉至乡镇（街道）、村（社区）、村（居）民小组，重点面向吴忠太阳山开发区周边红寺堡区太阳山镇、盐池县惠安堡镇、同心县韦州镇等乡镇，通过微信群推送、入户走访等方式广泛宣传，让求职群众足不出户便可获取就业岗位信息。

线上精准发力，依托新媒体矩阵扩大招聘覆盖面。累计举办化工专场直播带岗活动6场，详细解读企业岗位条件、福利待遇、发展晋升等信息，累计吸引6881人次在线观看；市、县两级官方公众号连续推送6期招聘专刊，将岗位信息精准推送给有求职意愿的求职群体。

4月8日，市就业创业服务中心对11家参与专项服务的企业开展全覆盖回访。数据显示，截至4月8日专项服务开展以来，11家企业已成功招聘124人。其中，海利科技、天新药业等3家企业已完成岗位招聘，天霖新材料、鹏旭环保科技2家企业核心操作工岗位全部招满。

“我们刚提交招聘需求，人社部门就全程跟进服务，10天内就为我们招到8名适配员工，核心操作工岗位全部补齐，还主动组织我们进校园招聘，效率非常高！”宁夏天霖新材料科技有限公司人力资源经理包丽丽对人社部门精准高效的服务赞不绝口。

宁夏天新药业有限公司人事科科长赵娜表示：“公司二期项目将于今年投产，用工需求大幅增长。吴忠市、青铜峡市就业创业服务中心多次主动对接，协助我们参加招聘会、开展直播招聘宣传，今年已招录员工138名，政府服务贴心又高效。”

“下一步，市人社部门将持续聚焦重点产业用工需求，常态化开展访企探岗、精准招聘等服务，持续优化就业服务举措，以更实举措、更优作风，全力稳企业、保就业、促发展。”市人社局相关负责人说。