吴忠市工商联
大力实施“四项”行动 提升服务发展能级
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《 吴忠数字报 》( 2026年04月10日 第 03 版 )
实施“双引”行动,在凝心聚力中画好“同心圆”。聚焦政治引领、思想引导,深化理想信念教育、铸牢中华民族共同体意识宣传教育和形势政策教育,组织专题学习和系统培训,帮助民营经济人士把握发展大势、坚定发展信心。实施“青蓝接力”工程,加强年轻一代民营企业家培养,推动民营经济事业薪火相传。弘扬优秀企业家精神,选树一批可学可做的先进典型,用鲜活故事、真实案例,讲好民营企业家的奋斗历程。
实施“纾困赋能”行动,在排忧解难中当好“自家人”。聚焦中心大局,健全“有求即应”闭环办理机制,用活政协提案、社情民意、政企协商等平台,精准建言献策。健全市县联动机制,开展“进企业、解难题、送政策、促发展”活动,破解民营企业在投融资、政策落地、人才引育、权益保护、转型升级、“万企兴万村”行动推进中的痛点堵点,推动营商环境持续优化、整体提升。
实施“外引内联”行动,在开放合作中拓宽“朋友圈”。完善与区内外工商联、商协会的信息联通机制,积极开展商务洽谈、宣传推介、走访考察等活动。建好用好吴忠籍在外人才信息库,主动对接、邀请区外知名企业家和商协会来吴考察洽谈,精心策划“闽商吴忠行”等专题活动,让交流合作的路子越走越宽、圈子越交越广。
实施“改革强基”行动,在固本培元中锻造“硬实力”。开展所属商协会建设提升年活动,推进行业协会商会换届乱象整治和行业协会乱象综合整治,巩固深化“两个覆盖”,推动商协会规范化建设提质增效,力争创建全国“四好”商会1家、自治区“四好”商会2家。持续壮大会员队伍,重点吸纳战略性新兴产业、高新技术企业入会。加强工商联机关建设,健全干部“选育管用带”机制和执常委履职评价机制,切实增强工商联的凝聚力、执行力、影响力。