本报讯 （记者吴荣马潇虎通讯员田蓉）3月23日至27日，我市举办2026年春季自主就业退役士兵适应性培训班，对接159名退役士兵就业创业需求，设置思想政治、法律法规、职业规划等特色课程，通过互动交流、实操指导等形式，帮助他们缓解转型焦虑、明晰职业方向。

“刚退役时心里十分迷茫，不知道该往哪个方向努力。这场培训就像及时雨，不仅帮我调整了心态，还让我吃透了各项扶持政策，干事创业的底气更足了。”参训士兵马小英说。

培训是基础，就业是关键。我市创新“培训+招聘”闭环服务模式，在培训班结束后同步举办专场招聘会，推动培训成果转化。现场，退役士兵主动与企业对接咨询，多名士兵当场达成就业意向，实现从军营到职场的平稳过渡。

3月23日，青铜峡市举办退役士兵返乡欢迎仪式暨政校企合作座谈会，为35名返乡退役士兵细致解读技能培训、创业扶持等政策。座谈会上，5家技能承训机构推介专属培训项目，3家金融机构推出低息崇军金融产品，驾校为退役军人开设绿色通道并减免学费。“这份关怀让我们倍感温暖，今后我们会坚守军人本色，为地方发展贡献力量。”退役士兵王金铎说。

截至目前，我市已构建起全链条、全方位、全覆盖的退役军人服务保障体系，各项工作落地见效、成效显著。今年1至3月，全市累计举办退役军人专场招聘会13场次，吸引367家企业积极参与，提供优质就业岗位1980个，现场达成就业意向79人，通过多渠道帮扶成功助力72名退役军人实现稳定就业。同时，组织47名退役军人参加针对性技能培训，投入培训经费13.6万元，为他们搭建干事创业的广阔平台。

“我们将持续优化政策供给、丰富培训形式、拓宽就业渠道、完善服务机制，不断提升退役军人服务保障水平，擦亮我市退役军人就业创业服务品牌，助力退役军人在新时代展现新作为、焕发新光彩。”吴忠市退役军人事务局副局长武耀军说。