3月3日，在吴忠万达广场举办的2026年吴忠市春暖农民工·春风行动暨就业援助季现场招聘会上，工作人员为求职者推介工作岗位。

　　日前，吴忠市红寺堡区举办“点对点”输送务工人员赴浙江省就业欢送仪式，为务工人员解决出行难题。

新春伊始，一场以“春风送岗促就业、真情相助暖民心”为主题的“春风行动”在吴忠大地全面铺开。从精准高效的“微招聘”到跨省直达的“务工专车”，从指尖便捷的智能匹配到深入村组的“一站式”服务，这场就业服务集中行动，既是兜牢民生底线的务实举措，更是传递城市温度、激活发展动能的生动实践。

“春风行动”搭平台岗位直连民心暖

“以前找工作得四处托人、跑遍街巷，现在招聘会直接开到了家门口，真是太省心了！”3月3日，在吴忠市利通区扁担沟镇文化广场上，移民群众马忠手里拿着招工简章，在一家本地优质养殖企业展位前，与招聘人员沟通后就初步达成了就业意向。“企业口碑好，岗位适配度高，找到了工作，我心里踏实多了。”马忠说。

这场专为移民群众开设的家门口招聘会，汇聚了15家本地优质企业，推出生产操作工、市场营销、后勤保障等各类实用岗位70多个，计划招录人员500多名，现场达成就业意向65人，实现新春就业服务“开门红”。对马忠这样的移民群众而言，稳定就业不仅是解决生计的根本，更是融入当地、扎根新生活、开启幸福日子的关键。“春风行动”把岗位送到家门口、把服务送到基层，正是把增收希望和民生温暖送到了群众心坎上。

与此同时，吴忠万达广场招聘会会场同样人头攒动、气氛热烈。刚从外地返乡的求职者李佳薇，拖着行李箱走进会场，还没来得及放下随身行李，就被一家企业的岗位海报吸引。“没想到返乡第一时间就能赶上这么大规模的专场招聘会，岗位种类全、选择多，现场还有工作人员一对一讲解就业政策，帮我少走了不少弯路。”李佳薇一边查看展位上滚动更新的岗位信息，一边由衷感慨。2026年吴忠市春暖农民工·春风行动暨就业援助季现场招聘会，共吸引66家优质企业进场揽才，涵盖工程制造、生活服务、新材料等多个领域，推出操作工、专业技术员、管理人员等各类岗位443个，精准对接农村劳动力、城镇失业人员、高校毕业生、退役军人等重点就业群体需求，切实做到靶向送岗、精准服务。

“企业近期订单量大幅上涨，一线用工缺口较大，多亏了这场专场招聘会，及时缓解了我们的用工难题。”宁夏夏进制箱包装有限公司人力资源经理刘宁说，企业刚提交用工需求，吴忠市就业创业服务中心就快速响应、主动对接，精准推送招聘活动信息，活动当天就有多名求职者与企业达成初步用工意向，为企业稳产达产提供了有力人力支撑。

就业是民生之本，更是市场主体发展的源头活水。“春风行动”一头连着千家万户的“饭碗”，一头牵着各类市场主体的发展生机，求职者的务工期盼与企业的用工需求在春风中精准对接，碰撞出的不仅是一个个就业意向，更是吴忠经济平稳运行的坚实韧性与蓬勃活力。

2月28日，吴忠市红寺堡区“春风行动”专场招聘会现场暖意融融、人气旺盛。针对偏远乡镇务工群众出行不便、进城求职成本高的实际难题，当地就业服务部门提前摸排各乡镇群众求职意愿，统一调度专属就业服务专车，全程免费接送求职者往返会场，打通偏远地区就业服务“最后一公里”。红寺堡区新庄集乡务工人员杨国海刚从“务工专车”上走下来，拍了拍身上的尘土，就直奔到心仪企业的展位前说：“以前进城找工作，得倒两趟班车；今天专车直接开到村口接送，不仅省了车费，还省时间，实在太方便了。”

此次红寺堡区专场招聘会，汇聚区内外40家优质企业，带来普工、技工、服务岗、管理岗等各类岗位4871个，当天共有500余名群众求职，120人成功与企业达成就业意向。

3月11日，盐池县2026年“春暖农民工”服务暨闽宁协作专场招聘会在该县人力资源市场举办，多家福建省优质企业专程而来，搭建闽宁劳务协作对接桥梁。“我们这次带来十几家福建本地优质企业，推出近30个优质就业岗位，薪资待遇、福利保障都很完善，加上政府针对外来务工人员的专项补贴，务工收入更有保障。”福建精诚人力资源服务有限公司石狮分公司总经理秦玲玲在展位前热情向求职者推介岗位。求职者纷纷围拢过来，有的踮脚查看招聘简章，有的扫码线上投递简历，闽宁协作的暖心暖流，在春日的吴忠大地静静涌动。

稳岗就业跨山海劳务输转稳增收

1月16日上午，同心县体育馆广场上一派喜庆热闹的返岗复工景象，十几辆崭新大巴车整齐列队，车头系着鲜艳的大红花，车身悬挂“同心县返岗复工点对点输送免费专车”的红色横幅，在晨光中格外醒目。

22岁的同心县河西镇大洪沟村务工青年杨国福，拎着装满被褥和生活用品的编织袋快步走来，脸上满是期待与欣喜：“去年去江苏省务工，坐的就是政府组织的免费专车，省心又安全。这次是第一次去广东省务工，进厂包吃包住，月工资6000多元，由政府统一推荐、全程组织，让我很放心。”

当天，包括杨国福在内，来自同心县及中卫市海原县的400余名务工人员陆续登上政府专属返岗专车，分赴广东、福建等地优质企业上岗。

曾几何时，跨省务工面临信息不对称、出行不便、权益难保障等难题。如今，吴忠市推行的“点对点”一站式专车输送服务，彻底打通了从家门口到“厂门口”的全流程务工通道，让外出务工从盲目奔波变成稳妥直达。这一转变，背后是当地政府职能的深刻优化，从被动管理转向主动服务，从“坐等群众上门”变为“主动送人到岗”，用贴心服务筑牢务工群众就业保障线。

“出家门、上车门、进厂门”的暖心服务，同心县王团镇联合村的李学明夫妇已经连续享受了七八年。这些年，夫妻俩常年在内蒙古巴彦淖尔市一家土豆加工厂务工，从开春切种、田间播种，到秋季采收包装、冬季分拣加工，每年在外务工9个月，夫妻俩一年能稳稳挣下8万元收入，日子越过越红火。

在王团镇零工市场，工作人员举着手机播放企业招工视频，被十几名务工群众团团围住。视频里，整洁的员工食堂、明亮舒适的宿舍、规范有序的生产工位一一呈现，工作人员一边播放一边细致讲解岗位详情，人群中不时传来赞叹声，大家纷纷伸长脖子，生怕错过任何关键信息。

从盲目外出务工到精准对接的“定向输送”，从碰运气找活干到有保障稳就业，吴忠市劳务输转工作的深刻转变，不仅改变了务工群众的出行和就业方式，更让广大农民工群体收获了满满的获得感与幸福感。

春节前夕，吴忠市主动对接内蒙古、山东、福建、浙江等用工集中省份，邀请当地优质企业人事负责人来吴开展现场招聘、精准对接。企业返程后，当地就业部门将收集整理的4652个区外优质岗位信息，制作成便捷二维码，张贴在各村组公示栏，同步转发至各村村民微信群，让群众足不出村就能掌握优质岗位信息。红寺堡区务工人员张志明就是在村口小卖部门口扫码对接上福建优质企业，“人还没出发，企业就提前预留好了宿舍，全程不用自己操心，既省心又放心。”张志明说。

同一天，红寺堡区也组织40名务工人员搭乘专属返岗专车，“点对点”奔赴浙江宁波优质企业上岗。出发前，工作人员拎着装满矿泉水、方便面和政策宣传手册的便民袋，挨个发放到每一位务工人员手中，反复叮嘱路上注意安全、到岗后及时报备，遇到困难随时拨打帮扶热线。红寺堡区大河乡务工人员王强接过便民物资，小心翼翼地把政策手册放进上衣口袋说：“从岗位对接、专车输送到后续保障，政府全程安排得细致周全，吃住工作全都落实到位，外出打工心里特别踏实。”

线上线下齐发力畅通就业“高速路”

2026年吴忠市“春风行动”开展以来，市人社部门将“访企探岗”作为保障企业用工、助力群众就业的先手棋，创新推行摸排需求、拓展协作、搭建平台、强化保障“四步联动”工作法，全方位推动劳动力转移就业更精准、更高效、更有保障。

针对全市717名就业困难人员，吴忠市就业服务热线主动打电话邀约，变“人找岗位”为“岗位找人”，用靠前的服务，筑牢困难群体就业兜底防线。

线下招聘如火如荼，线上服务同步提质增效。1月13日，吴忠市首场“春风行动”招聘会现场，专门设置直播带岗专区，主播实时在线推介优质岗位、讲解企业福利，线上直播吸引超6200人次观看互动；政策咨询专区内，工作人员现场发放宣传手册1200份，耐心细致解答就业创业扶持、社保医保、残疾人就业帮扶等各类疑问，提供全流程一站式便民服务。

今年，同心县人社局紧盯市场需求，捕捉到专业月嫂岗位需求激增的就业信号，联合专业培训机构，推出政府全额补贴、免费参训的月嫂技能培训班，相关消息一经发布便迅速传开。“同心就业创业”公众号连续推送4期岗位对接信息，为参训学员搭建就业桥梁；培训教室内，银川天远职业技能学校的专业老师，从新生儿护理、尿布更换等基础操作，到产妇营养餐搭配、产后心理疏导等专业技能，手把手教学、一对一指导。“以前对月嫂行业一窍不通，经过系统培训，现在掌握了专业技能，心里有底了，也有信心胜任这份工作。”参训学员马梅燕说。

截至目前，同心县已成功举办两期免费月嫂技能培训班，累计培训学员100人，其中11名学员顺利结业并成功接单上岗，月工资可达6000元至8000元。从“靠力气挣钱”到“凭技术增收”，从盲目务工到技能就业，各类技能培训为务工群众打通了向上流动的通道，也让“春风行动”不止于解决当下就业，更着眼于长远赋能，为劳动者拓宽人生发展之路。

为全力保障农民工等重点群体快速就业、稳定增收，吴忠市着力构建“天网+地网+人网”立体化就业服务体系：云端搭建智慧就业平台，依托“宁好就业”服务平台，实时汇集全国岗位数据，实现跨区域就业信息无缝对接、精准推送，织就就业服务“天网”；线下全域打造零工市场、家门口就业服务站（驿站）、劳务工作站、劳务基地等服务载体，形成覆盖全市、辐射全国的就业服务“地网”；精心培育500余名就业专干和1000余名劳务经纪人，化身就业服务“联络员”，精准对接群众求职需求与企业用工需求，织密民生保障网。

“春风行动”开展期间，吴忠市已累计通过“点对点”免费专车，输送1567名务工人员赴区外实现稳定就业；全市农村劳动力实现转移就业6.86万人，累计创造工资性收入2.51亿元，同比分别增长13.95%、41.01%；城镇新增就业中，企业吸纳就业1627人，占城镇新增就业总量近七成，就业稳增收的良好态势持续巩固。

“我们将持续深化跨区域劳务协作机制，不断拓宽跨省稳定就业渠道，在巩固现有工作成效的基础上，进一步完善从招聘对接、技能培训、安全输送到权益保障的全链条跟踪服务体系，全力助力更多务工群众实现稳定就业、稳步增收，切实兜牢民生就业底线。”吴忠市人社局相关负责人说。

一辆辆驶向各地的返岗专车，一场场开到村口的暖心招聘，一项项贴心务实的就业服务，正承载着万千家庭的增收希望，稳稳奔赴幸福前程。