本报讯 （记者铁琴见习记者徐行）3月18日，吴忠市2026年度职工互助保障参保缴费工作全面铺开，切实为广大职工筑牢健康防线、兜牢民生底线。

与往年相比，2026年度吴忠市职工互助保障政策实现了重大升级，其核心突破在于医保目录外的个人自付药品和自费药品首次纳入保障范围。这一政策保障力度显著增强、惠及覆盖面持续扩大，将有效缓解职工因疾病、意外产生的高额医疗费用压力，切实减轻职工因病致困、因病致贫的风险。

我市精准推出职工住院互助保障、重大疾病互助保障、家庭共济互助保障三款专属产品，以保障全面、性价比高、赔付便捷为核心特点，真正实现职工“花小钱、享大额保障”，让普惠红利精准触达每位职工。吴忠市总工会有关负责人介绍，以职工住院互助保障为例，年缴费仅需80元，报销待遇清晰明确、实惠落地：住院费用在1000元以内的部分，直接给付200元互助金；住院费用在1000元至5万元的部分，按20%比例予以报销；住院费用5万元以上的部分，按60%高比例报销，最高保障额度根据政策规定执行，切实减轻职工住院期间的经济负担。重大疾病互助保障产品针对职工高发重大疾病风险定制保障方案，覆盖常见重大疾病病种，提供针对性赔付支持。而家庭共济互助保障则打破“单人参保”局限，支持职工家庭多人联合参保，实现家庭成员保障共享，进一步扩大保障覆盖面，让职工家庭全员都能享受到普惠保障服务。

“职工互助保障是基本医疗保险的重要补充，是工会组织履行维权服务职责、减轻职工因病、因意外造成经济负担的关键民生举措。”吴忠市总工会职工服务中心主任梁冶平说，全市各级工会组织将强化统筹协调，确保新政策平稳过渡、高效落地，把这项暖心工程办实、办好、办出成效。