吴忠数字报

　　按照市委统一部署，2025年3月4日至4月18日，市委第一巡察组对吴忠市新闻传媒中心党委进行了巡察。2025年5月29日向吴忠市新闻传媒中心党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。
　　一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、自治区党委、市委工作要求还不到位，推动新闻传媒工作高质量发展还有差距方面
　　1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不深不细”的问题。一是坚持“第一议题”制度，召开党委会议14次、理论学习中心组学习会议12次、开展交流研讨10次，切实用党的创新理论武装头脑指导实践。二是加快媒体融合发展，完成融媒体平台功能改造升级项目建设，优化一体化工作流程，实现报、台、网、微、端有效融通。融媒体移动采编播系统获全国2025年“王选新闻科学技术奖”三等奖。三是突出学习主题，围绕中心组学习计划严格审核学习议题及专题设置，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习27次、习近平文化思想、铸牢中华民族共同体意识等专题学习5次，进一步把学习成果转化为推动工作的实际行动。
　　2.针对“围绕新闻传媒主责主业高效履职还有差距”的问题。一是突出工作重点，紧扣市委、政府中心工作，聚焦“牢记嘱托感恩奋进”、稳增长促发展攻坚年·打好“六场硬仗”、高标准建设铸牢中华民族共同体意识示范市等主题策划刊发全媒体新闻报道6000余篇、评论68篇、新闻漫评22幅，《神舟十六号航天员乘组给吴忠市小学生回信》等作品获宁夏广播电视奖一、二等奖。二是深化系统变革，改进优化“策、采、编、审、发、评”一体化全媒体业务流程，持续实施策划、文稿、拍摄、编辑、制作、审校“六个质量提升”行动，圆满完成第五届早茶美食文化节等重大活动宣传报道任务。三是回应群众关切，升级改版《有事您找我》栏目，联动12345热线开展跟踪报道，推动解决各类民生问题30余件。
　　3.针对“推动媒体融合发展改革步伐还不够快”的问题。一是整合优势资源，打造“吴时刻”短视频品牌，组建专门摄制团队，发布短视频600多条，浏览量过百万。二是调整考核导向，考核比例逐步向4：3：3格局转变，鼓励有深度、有质量、有传播力的稿件“优质优薪”，合同聘用制人员收入逐步提高。三是调整经营理念，修订《经营创收工作绩效奖惩办法》，健全“新闻+政务+商务”运营模式，在网络直播、新媒体运营、教育培训、职工疗休养等领域不断培育新的营收增长点。
　　4.针对“防范化解重大风险还不到位”的问题。一是健全完善机制，制定《意识形态领域举一反三自查整改清单》，修订网络安全应急预案等制度，组织开展意识形态风险研判排查，定期对重点部位进行自查整改，圆满完成全区广电系统网络安全攻防演练任务。二是加强网安部署，学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示批示精神，成立数据安全管理领导小组，实行数据分类分级管理，增强防入侵检测、入侵防御系统等数据安全防护能力，开展安全检查4次、排查安全隐患6处。三是强化责任落实，严格执行“三审三校”制度，优化调整报、台、网、端、微差错处罚办法，建立新闻阅评差错定期通报反馈机制，不定期开展质量抽检及时堵塞工作漏洞。四是紧扣铸牢主线，开展铸牢中华民族共同体意识专题学习2次、专题交流研讨2次，组织铸牢中华民族共同体意识主题党日及应知应会知识考试1次，刊发相关报道及理论文章200多篇。
　　二、聚焦贯彻落实全面从严治党要求还有差距，党风廉政建设存在薄弱环节方面
　　5.针对“全面从严治党主体责任压得不实”的问题。一是压实政治责任，制定落实全面从严治党“三个清单”等，建立党委主抓、纪委监督、部室协同工作格局。二是严格责任落实，班子成员逐级压实全面从严治党责任，为所在支部讲廉政党课，确保党风廉政建设工作和业务工作同部署、同推进。严格落实“三重一大”事项决策制度，研究“三重一大”事项主动邀请派驻纪检监察组列席监督。三是强化警示教育，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、廉政警示教育周等，及时开展廉政风险排查，在各党支部、各部室常态化开展以案说法警示教育，新闻队伍整体作风持续向好向上。
　　6.针对“作风建设不够扎实”的问题。一是加强职业素养，组织记者、编辑开展《中国新闻工作者职业道德准则》专题培训，每周组织政策及业务培训，每月开展案例复盘，每季度举办稿件评优，着力提升采编质量，确保导向正确、内容准确。二是完善内控制度，修订《工作人员请销假及绩效待遇暂行规定》，印发《关于进一步加强干部职工日常管理工作的通知》，从日常考勤管理、新闻采编纪律等方面进一步压实管理责任，新闻队伍工作纪律进一步转变。三是深化调查研究，班子成员聚焦重点工作开展专题调研，形成有针对性调研报告5篇，提出对策建议16条，转化为工作决策等7项。
　　7.针对“财务管理制度执行不严格”的问题。一是加强财务管理，修订健全《财务管理办法》，邀请专业人员开展财务法规知识专题培训，财务人员业务能力进一步提高。二是规范工程实施，加快遗留问题整改，完成供暖改造安装工程决算验收等。三是摸清资产家底，对固定资产进行全面清查盘点并建立数据化管理台账，按规定程序对达到报废年限的设备等资产进行报废处置。
　　三、聚焦新时代党的基层组织建设还有不足，党建引领业务发展成效不明显方面
　　8.针对“领导班子建设力度不足”的问题。一是调整班子分工，结合实际进一步明确班子成员工作职责，做到分工不分家、各司其职、各尽其责。二是严格议事规则，实行党委会议题会前审签、派驻纪检监察组备案机制，涉及“三重一大”事项经前期调研摸底、分管领导把关审核后报党委主要负责人签批，重大事项民主科学决策机制进一步完善。三是强化领导表率，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“纪律作风建设深化年”活动等，查摆领导班子3条问题、班子成员13条问题均已整改销号。
　　9.针对“党建基础工作不够细致”的问题。一是强化学习教育，围绕党章党规党纪、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等，开展“典型案例大家谈”、交流研讨、廉政谈话、领导干部讲廉政党课等，按季度开展党员信教参教问题排查，签订不信教参教承诺书。二是严肃党内生活，组织党员认真学习习近平总书记关于加强党的建设的重要论述等，举办党务干部培训，组织开展党支部工作“互观互检”，党支部工作标准化规范化建设进一步加强。三是规范换届选举，做好党支部换届全程谋划、统筹指导，严格按照程序完成换届选举工作。
　　10.针对“选人用人机制落实不到”的问题。一是加强统筹谋划，党委会专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《吴忠市直机关科级领导干部选拔任用工作实施办法》等，专题研究人才工作1次。二是坚持问题导向，开展人事档案排查梳理，修订印发《工作人员因私出国（境）管理暂行办法》，明确审批流程，进一步规范出国（境）审批管理。
　　四、聚焦巡视巡察、审计反馈问题整改不彻底，举一反三自查整改不到位方面
　　11.针对“自治区党委巡视发现突出问题举一反三自查不深入”的问题。制定《对照自治区党委巡视发现突出问题开展“举一反三”自查整改清单》，建立问题台账，定期对整改工作进行“回头看”，确保整改工作不反弹、不回潮。
　　12.针对“上轮巡察反馈问题整改不到位”问题的整改。研究制定干部调整配备工作方案，提拔、交流正科级干部3名。修改完善《工作人员请销假及绩效待遇暂行规定》等，压实各部室管人用人主体责任，严格执行日常请销假管理制度，干部职工严守工作纪律的自觉性主动性进一步增强。
　　13.针对“审计反馈问题整改措施不力”的问题。中心纪委牵头对相关人员进行约谈，全力推进问题整改落实。
　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
　　联系电话：0953— 2012339
　　电子邮箱：
　　wzsxwcmjt@163.com
　　来信请寄：吴忠市新闻传媒中心办公室
　　邮政编码：751100

本版列表新闻

吴忠市新闻传媒中心党委关于市委巡察反馈问题整改情况的通报