打造“1+5+N”工匠培育体系

吴忠市助力产业工人技能跃升

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《 吴忠数字报 》（ 2026年01月28日 第 2 版 ）

　　本报讯 （记者 铁琴）“工会组织的技能培训紧扣生产实际中的难点，不仅系统讲解了理论知识，更提升了我的实操水平。”近日，宁夏吴忠市好运电焊机有限公司职工张军强谈及参与培训的收获时，言语间满是认可。吴忠市通过构建“1+5+N”工匠学院网络，已助力一大批像张军强这样的产业工人实现技能跃升，逐步成长为推动当地产业发展的骨干力量。
　　该体系以市级“吴忠工匠学院”为中枢，联动各县（市、区）工匠学院，并逐步将培训触角延伸至各行业一线及重点企业，在具备条件的企业内部设立“工匠学堂”，真正实现教学进车间、实训到岗位、服务零距离，让培训与产业需求同频共振。
　　为提升培训实效，吴忠市不断优化工匠学院运行机制，组建了一支由劳动模范、行业工匠、企业技术专家构成的兼职教师队伍，同时安排专职教师深入企业一线跟班实践，持续优化教学实效。结合区域产业发展定位，各级工匠学院开展了针对性强的技能培训：市级工匠学院依托专业实训基地，开展电焊、数控等培训，累计覆盖460余人次；吴忠市利通区工匠学院重点围绕安全生产，开展相关管理与作业培训超8200人次。
　　在企业层面，吴忠市总工会推动多家单位整合内部资源建设“工匠学堂”，形成“技能传承与创新孵化”双轮驱动模式，通过订单式培养、技能竞赛、“师带徒”等灵活形式，将培训融入日常生产。
　　此外，吴忠市投入专项资金590万元，用于支持工匠学院及实训基地的数字化改造、线上学习平台建设与课程资源开发。目前，已建成涵盖工业机器人、现代纺织、汽车维修等领域的线上课程911门，并在“职工之家”App开放学习，为产业工人提供自主化、便捷化的学习渠道，进一步拓宽技能提升路径。