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《 吴忠数字报 》（ 2026年01月27日 第 2 版 ）

　　
　　为担当者担当、为负责者负责、让干事者无忧。
　　“感谢组织为我澄清正名，这段时间压在心上的‘石头’一下落地了… … ”接过纪检监察机关送达的澄清正名函后，同心县某村党支部书记田某某激动地说。
　　吴忠市各级纪检监察机关坚持严管厚爱结合、激励约束并重，精准运用“ 四种形态”批评教育和处理2010人次，其中第一种形态占比61.9％。在从严查处干部违纪违法问题的同时，积极稳妥推进澄清正名工作，严格落实“三个区分开来”，为90名党员干部、12个单位澄清正名，回访受处分干部481人，相关经验做法被《中国纪检监察报》刊登。
　　纪检监察工作是人心工作、群众工作，人民群众反对什么、痛恨什么，就要坚决防范和纠正什么。
　　我市全力以赴打好群众身边不正之风和腐败问题集中整治“突击战”，大力推进“校园餐”、农村集体“三资”、医保基金管理、养老服务等领域突出问题专项整治，持续拓展反腐败斗争深度广度。
　　扎实开展乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治，追缴违规资金407万元，督促推动各行业、领域退还群众征地补偿款、土地流转费6263万元。紧盯医保领域欺诈骗保，挽回经济损失2919万元。
　　牢固树立“为人民出政绩、以实干出政绩”的工作导向，紧盯群众关心关注的痛点、难点、堵点，用情用心用力抓好“16+30”群众身边民生实事，推动有关部门办理实事429件。
　　规范涉企执法，推行“亮码入企”，执法检查同比下降60.33％。推动全市人社部门打造全过程全链条劳动者维权机制，追发欠薪1.21亿元。
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　　一次次整治、一个个案件，坚决斩断伸向群众利益的“黑手”，以解民忧、纾民困、暖民心的实际效果，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
　　此外，全市各级纪检监察机关常态化做好查办案件“后半篇文章”，制发纪检监察建议198份，督促教育、医保、养老等领域规范权力运行，健全完善制度机制260项，实现从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理拓展。
　　坚持正本清源、固本培元，深入实施廉洁文化“润心铸魂”工程，创新开展“两会一展、四同四主题”廉政教育、“五长”警示教育、“廉政课堂开讲啦”等活动，广泛开展“贺兰晴雪杯”廉洁文化作品征集展播，举办“清风拂吴忠 廉韵润万家”廉政文化文艺演出，常态化组织远程联网旁听庭审，微电影《生机》荣获全国玉琮杯清廉微电影微视频大赛银奖，持续营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
　　深入开展“三化”建设
　　锻造过硬铁军队伍
　　打铁还需自身硬，百炼方能出精钢。全市各级纪检监察机关深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，干部队伍政治忠诚、履职本领、纪律作风等方面展现出新风貌新气象。
　　着眼深化纪检监察机构改革，增强监督力量，优化调整市纪委监委机构设置和派驻监督范围，市县两级派驻机构全部实现集中办公，完成县（市、区）纪委副书记易地交流任职。
　　常态化开展案件质量评查，全力提升办案质效，我市3件案件被评为全区纪检监察系统“十大精品案件”、2件被评为“优质案件”。在全区常用纪法文书制作大赛中，3名干部分获一二三等奖。
　　我市大力实施“实训提能”计划，举办乡镇（街道）纪检监察干部履职赋能暨监督执纪业务能力专题培训班，通过全员练兵、实战轮训、联动办案等举措，切实提升干部专业能力。同心县纪委监委荣获全国群众身边不正之风和腐败问题集中整治集体嘉奖，全市5名干部获个人嘉奖。我市在全区纪检监察系统案件数据分析技战法比武中分获一二三等奖，在大数据监督建模大赛中获二等奖1个、三等奖2个，两项课程获评“全区纪检监察精品课程”。
　　鉴往知来行大道，笃行不怠启新程。2026年是“十五五”开局之年，全市各级纪检监察机关将切实增强政治责任感、历史使命感，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为“十五五”开好局起好步、奋力谱写中国式现代化吴忠篇章提供坚强保障。