领导干部要树立正确政绩观
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《 吴忠数字报 》（ 2025年09月10日 第 3 版 ）
政绩是干部履职的答卷，是时代发展的注脚。对于手握公权、肩扛责任的从政者而言，如何看待政绩、如何创造政绩，不仅关乎个人的职业选择，更连着一方百姓的福祉与一个地区的未来。正确的政绩观，当如北斗导航指引着干事创业的方向，在“官”与“民”的校准中、“显”与“潜”的平衡中、“近”与“远”的统筹中，照见初心，彰显担当。
守为民之魂，校准官声与民声。政绩评判权永远在群众手中。有些干部总想在上级面前“留印象”，却忘了在群众心里“扎根子”。领导干部干事创业要以人民的需求为中心，做到“ 民之所好好之，民之所恶恶之”。要坚持问计于民、问需于民，用好调查研究“传家宝”，“身”入基层、“心”到基层，及时收集群众反馈意见，从实际出发谋划思考，制订符合客观规律的政策方案，在工作开展中操作细致精当，用“绣花功夫”把工作做到位，把为老百姓办了多少好事、多少实事作为检验政绩的重要标准，把群众“ 表情包”作“晴雨表”，多听田间地头“ 原声带”，让政绩围绕人民向往展开，将群众满意作为衡量工作质效的第一标准。
破短视之障，平衡显绩与潜绩。发展长河中，政绩有如浪花般耀眼的显绩，亦有如河床般深沉的潜绩。急功近利者醉心前者，远见卓识者深耕后者。真正的政绩应是二者共生，关键是树立和践行正确政绩观。领导干部要处理好潜绩与显绩的关系，不被外物所诱、不被名利所惑，摒弃“插花”作秀的思想，树立“种树”发展的理念，既要做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。
谋长远之策，统筹当下与未来。政绩不是“一锤子买卖”，而是“可持续接力赛”。经得起检验的政绩必兼顾当下与长远。领导干部干事创业要树立“志不求易，事不避难”的坚定信念，涵养“不计当时誉，追寻千秋功”的精神境界，坚持一切从实际出发，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，做到谋划时统揽大局，工作中勇担当、勤磨砺，善作为、不止步，创造经得起历史检验、人民考验的真业绩。
政绩观本质是价值观，考验党性，丈量初心，它不是抽象理论，而是具体行动。项目选择时多算民生账，工作推进时多听群众声，成效检验时多问长远效。当工作经得起群众评判、时间沉淀、历史检验，那便是最耀眼的政绩勋章。
（作者单位：吴忠市委党校）