吴忠数字报

　　赵婧
　　习近平总书记强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功”。这一重要论述，为新时代持之以恒推进作风建设提供根本遵循。当下，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是迈向更高水平作风建设新征程的全新起点，绝不能有“歇歇脚”“松口气”的麻痹思想。必须保持“赶考”的清醒，以钉钉子精神巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为党和人民事业发展提供作风保障。
　　一、推进作风建设常态化，加强理论武装是基础。持续深化思想教育和理论武装，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，从根本上铲除不良作风滋生的土壤。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡”的核心要义，做到学思用贯通、知信行统一。具体实践中，需构建多层次、常态化的理论学习体系。开展全覆盖专题学习，将作风建设纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”必修内容，通过定期举办作风建设主题研讨班、专题党课，结合典型案例开展警示教育，筑牢以优良作风保障事业发展的思想根基；创新学习形式，运用“线上+线下”模式。依托学习强国平台、红色教育基地等载体，把理论学习与实践结合起来，引导党员干部切实将“为民、务实、清廉”的要求转化为拒绝“四风”、改进作风的自觉行动。
　　二、坚持以上率下，抓好“关键少数”是关键。领导干部作为“关键少数”，其作风是党风政风的“风向标”，对全党作风建设具有示范引领作用。抓好作风建设，必须突出领导干部这个重点，推动“头雁效应”充分彰显。一方面，要强化对“关键少数”的监督约束。各级党组织要健全领导干部作风状况定期分析研判机制，聚焦“四风”问题新表现新动向，特别是隐形变异的“吃喝风”“送礼风”等，通过专项督查、廉政家访等方式，织密监督网络，确保领导干部始终在纪律规矩范围内用权行事。另一方面，领导干部要主动担当作为，坚决反对特权思想和特权现象。
　　三、完善体制机制，坚持标本兼治是保障。构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，实现作风建设从“不敢”“不能”到“不想”的深层次转变。在制度建设上，要突出针对性和系统性。一是健全作风建设长效机制，完善防治形式主义、官僚主义的具体措施，细化“文山会海”“指尖上的形式主义”等问题的整治标准；二是建立不正之风与腐败问题同查同治机制，对作风问题背后的利益输送、权力滥用等线索深挖彻查，实现查作风问题与反腐败工作一体推进；三是完善纪律教育机制，将作风建设纳入党员干部入职培训、晋升考核重要内容，通过经常性谈心谈话、专题民主生活会等形式，筑牢思想防线。在制度执行上，要坚持“严”字当头。各级党组织要强化制度刚性约束，坚决杜绝“破窗效应”；畅通群众监督渠道，设立作风问题举报平台，实行“接诉即办”机制，让群众成为作风建设的“监督员”“评判员”；将作风建设成效纳入领导班子和领导干部考核评价体系，对作风建设不力、问题频发的单位和个人严肃追责问责，确保制度真正成为带电的“高压线”。
　　新时代新征程，必须以抓铁有痕、踏石留印的韧劲持续深化作风建设，让求真务实、清正廉洁的新风正气在全党、全社会不断弘扬。
　　（作者单位：吴忠市委党校）

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作风建设永远没有休止符