青铜峡市“跨省搭桥”为流动党员筑起温暖之家
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《 吴忠数字报 》（ 2025年08月05日 第 2 版 ）
“没想到在宁夏也能找到‘家’的感觉。”在光辉村“异地有家”党群服务站，来自紫云苗族布依族自治县的务工党员罗云才参加组织生活会时说。针对外省务工党员分散、管理难的问题，青铜峡市联合该县成立专项工作组，通过大数据比对、入户走访等方式建立动态信息库，并创新建立“流动党支部—片区党小组—党员责任区”三级网络。目前已在务工集中区建立流动党支部、划分党小组，确保外来务工党员流动不流失。每月固定主题党日在务工驻地开展实践活动，确保流动党员教育管理“不断线”、组织生活“不打折”、作用发挥“不缺席”。
“多亏有技能培训活动，我现在也是种菜的一把好手了。”在“异地有家”党群服务站，参加完蔬菜种植培训的务工人员宋红林说。
该流动党员党支部整合人社、工会等部门资源，打造就业服务矩阵，通过举办专项招聘会，精准对接本地蔬菜种植企业、工业园区等用工需求，实现岗位找人、人岗匹配，帮助4000多人稳定就业。同时建立“1+N”党员联户机制，每名党员联系3名至5名外来务工人员，定期走访摸排困难需求，确保困难有人帮、诉求有人管。协调解决子女入学、医疗报销等难题，累计办理落户、入学等实事8件，开展义诊服务1160人次，真正让务工人员“安身”更安心。
在紫云苗族布依族自治县猴场镇小湾村蔬菜基地，从青铜峡市返乡创业的党员徐云松正指导乡亲搭建温棚。他说：“我想把种植技术带回来，带动乡亲们一起致富。”
“我们将深化‘三链条管理’模式，推动更多跨省协作活动落地，让流动党员成为促进区域协同发展的红色纽带。”青铜峡市党员教育中心主任范志懿说。