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利通区构建新就业群体城市驿站
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《 吴忠数字报 》( 2025年06月10日 第 2 版 )
近年来,吴忠市利通区积极创新打造“友好驿站、友好市场、友好商圈、友好街区、友好社区”等新就业群体友好场景,以精准、务实、贴心的举措,构建温暖服务体系,切实解决新就业群体的急难愁盼问题,持续提升他们的获得感、幸福感、安全感。
利通区金星镇充分发挥党建引领的关键作用,通过行业普查精准掌握新就业群体底数,建立健全基础数据库。基于这些数据,创新构建了“党委统筹—社区联动—驿站支撑”三级服务体系,将党群服务中心、户外劳动者驿站等现有资源有机整合,形成以吴忠万达总站为核心、15个驿站为触角的服务网络。如今,金星镇11个社区已实现服务驿站全覆盖,确保每一位劳动者享受贴心服务。
这些驿站的贴心服务远不止于此,在利通区各驿站和党群服务中心,休息、饮水、充电、如厕、停车等基础服务一应俱全,无线网络全覆盖,信息栏和专用APP实时推送天气、政策等重要信息,让新就业群体能够及时了解各类资讯。
利通区还积极拓展资源,与33家“暖新”餐饮联盟商户签订合作协议,为新就业群体提供温暖实惠的餐饮服务。这种全方位、多层次的关怀,让新就业群体真正感受到“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的城市温度。
“驿站不仅是歇脚的地方,更像是我们在社区的家。工会组织的免费剪发、妇联安排的健康咨询,都特别贴心。现在社区有需要,我们帮忙跑个腿、维持下秩序,也是为建设家园出份力。”外卖骑手王立伟说。
同时,利通区注重发挥党建带群建作用,联合工会、妇联等群团组织,在驿站定期开展健康问诊、免费缝补等多样化活动,持续优化服务保障。延伸党建服务触角,组织社区志愿者、网格员,引导外卖骑手等新就业群体积极参与帮办代办、安全巡视等社区志愿活动,激发其参与社区治理的热情与活力,不断探索新就业群体融入基层治理的有效路径。