深入推进作风建设锻造能征善战“硬核”队伍

——吴忠市全力以赴打好打赢“六场硬仗”系列访谈之六

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《 吴忠数字报 》（ 2025年02月18日 第 1 版 ）

　　
　 本报记者蔡宁曦何家元庞芳马雅琴李哲马昊坤见习记者董泊麟李金汰
　　作风正则人心齐，人心齐则事业兴。作风建设作为“六场硬仗”之一，是进一步淬炼干部思想，提升干部能力，磨砺干部作风，“护航”现代化美丽新吴忠建设的重要保障。全市打好2025年稳增长促发展“六场硬仗”启动会提出，要切实以作风大转变保障“六场硬仗”打赢打胜。为此，我们邀请到了市委组织部副部长温丽娟、市纪委副书记王晓辉，请他们谈谈打好作风建设硬仗的具体措施。
　　记者：关于打好作风建设硬仗，今年全市要实现哪些目标任务？
　　温丽娟：为全面落实自治区党委十三届十次全会精神和开展“稳增长促发展攻坚年”行动、打好“六大攻坚战”的部署要求，市委决定在全市打好打赢“六场硬仗”，其中，作风建设硬仗是推进各项工作的重要保障。市委组织部将严格按照市委决策部署，在“六大硬仗”中检验干部担当作为，以鲜明用人导向激励干部真抓实干，切实以全市干部作风大转变保障市委各项决策部署不折不扣落到实处。
　　记者：确保作风建设硬仗获得良好成效，市委组织部有什么具体举措？
　　温丽娟：为确保作风建设取得实效，我们将重点抓好四项工作：一是扭紧责任推动工作落实。着力构建上下联动、横向贯通的责任链条，狠抓各单位“一把手”第一责任人职责，确保牵头部门重点攻坚、配合单位主动补位，形成齐抓共管、全力攻坚的强大合力。细化分解工作任务，建立“施工”台账，强化清单化管理，实行闭环式推进，迅速掀起闻令而动、雷厉风行的工作热潮。二是训战耦合提升履职能力。坚持精准施训，扎实推进干部履职能力提升计划，分期举办“全市领导干部大讲堂”，深入实施年轻干部“五个一批”实战历练提能工程，定向推进内部轮岗、上下交流，着力解决“路径依赖”“能力不足”“本领恐慌”等问题。（下转二版）