吴忠市常态化直播带岗助企业和人才“双向奔赴”

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《 吴忠数字报 》（ 2025年01月09日 第 2 版 ）

　　
　 本报讯 （记者吴海燕）“吴忠就业直播间的招聘效果真的太好了，1个月时间就帮我们招聘到50多名员工，还专门到企业进行访企直播带岗，真是帮我们解决了难题。”近日，宁夏汇伟包装科技有限公司相关负责人郝凤娇说。
　　2024年12月初，得知宁夏吴忠金积工业园区的宁夏汇伟包装科技有限公司和宁夏夏进制箱包装有限公司缺工情况比较严重，市就业创业服务中心积极作为，立即加大对两家企业的直播带岗频次，并安排专门的访企探岗，为企业解决人员紧缺的问题。
　　据了解，2024年1月31日起，市人社局在全市范围开始推广常态化直播带岗模式。我市各县（市、区）就业创业服务中心积极响应，主动对接市就业创业服务中心学习直播模式和相关经验，迅速打造起自己的常态化服务直播间。自2024年5月开始，市人社系统已建立直播间5个，每周开展直播带岗活动超6场次，超往年所有类型招聘活动频次总和。
　　2024年10月16日，“吴忠招聘”常态化服务直播间项目在第三届全国公共就业服务专项业务竞赛中荣获优秀服务项目二等奖。截至2024年底，吴忠市开展就业服务直播带岗269场，服务企业1806家次，提供岗位35406个，累计观看105万人次，达成就业意向24799人，签订协议5403人。
　　“我们将继续发挥人社部门牵头作用，围绕打好‘稳岗就业硬仗’，联合市退役军人事务局和市残联等部门，打造区域性直播带岗服务基地和吴忠就业创业服务基地，在原有直播带岗、职业指导、政策指导、职业介绍的基础上，增加个人职业生涯规划、创业指导、创业培训等服务，辐射县（区）、乡（镇）、劳务工作站、人力资源服务机构、大型企业等公共或经营性就业服务机构。”市就业创业服务中心副主任杨学锋说。