我市出台行动计划建平台育人才促进产才“双向奔赴”

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《 吴忠数字报 》（ 2024年12月25日 第 2 版 ）

　　
　（紧接一版）按照“需求匹配、专业对口、双方同意”原则，由产业链牵头部门通过组织推荐和企业自荐相结合的方式，在已经开展人才项目合作的区内外专家中择优聘请一批“吴忠市特聘专家”，在吴忠籍在外人才中比选明确一批优秀人才，纳入相关产业链智库团队，指导开展产业规划、项目实施、科技攻关等重点工作。
　　《行动计划》坚持政府引导、企业主导，支持鼓励用人主体积极搭建人才载体平台。明确由链长部门牵头在本产业链内遴选一批有基础、有意愿、有带动效应的链主企业、骨干企业或承担相应职能的机关事业单位，支持打造一批高质量人才载体平台，孵化培育一批高标准人才创新平台，并赋予重点人才载体平台自主评审认定市级高层次人才权限，以产业“刚性发展”助推人才“柔性引进”。
　　“《行动计划》明确根据产业技术需求，每年靶向部署一批科技攻关、技术服务项目，布局建设市级人才工作室，支持企业、高校、科研院所共同建设创新联合体，集成生产制造、人才培养、实训操作、科研支撑、资源共享、成果转化等功能，不断提升载体平台‘含才量’，引领产业创新发展。”市人才工作服务中心相关负责人说。