吴忠数字报

　　本报记者马宏萍吴海燕见习记者王思远王涛
　 “丁姐，最近咋样？工作还适应吗？”
　　“挺好的，现在工作很顺心，离家也近，一切都很好！”
　　得知丁燕对目前的工作很满意，吴忠市利通区古城镇副镇长乔瑜很是开心。
　　40岁的丁燕是我市零就业家庭成员，家中还有年迈的父母需要照料。“之前我也没少尝试找工作，可到处碰壁，主要是我缺手艺……”几番波折，丁燕愈发着急。
　　前不久，在吴忠市就业创业服务中心帮助下，丁燕被安排到“4050”公益性岗位上，在古城镇食堂工作。“有了工作，生活就有了保障，我很满意。”丁燕开心地说。
　　“每年市人社局都会为我们乡镇提供10—20名公益性岗位人员，既有效缓解了基层人员紧张问题，也满足了‘4050’人员就业需求，把公共服务有效落实到了基层，稳定了就业也温暖了人心。”乔瑜说。
　　深入调查，精准认定，分类帮扶，全程服务……针对就业困难人员的实际需求，我市人社部门积极同企业及相关单位沟通，努力争取更多岗位提供给就业困难人员。同时，拓宽求职渠道，分类别收集岗位信息，以“线上+线下”多种形式推送岗位，宣讲政策，提供求职辅导和职业技能培训。
　　“您好，欢迎拨打就业服务热线5091000，有什么求职方面的问题吗？”12月3日上午，吴忠市就业创业服务中心就业服务热线电话接连响起。
　　“我50多岁，还好找工作吗？”“您好，我们专门收集了大龄劳动者岗位信息，看您倾向于找哪类工作。”
　　“想找个干家政的或者服务员工作。”“正好，有一家食堂在招服务员，您年龄合适，这是联系方式，请记一下……”
　　半小时工夫，就业服务热线的工作人员就向热线电话另一端的求职者推荐了30份工作。
　　“大龄人员就业更为不易，我们特意建了微信群，每天不间断发布信息，群众有疑问都可以直接沟通。”该中心人力资源服务科科长马瑛说。
　　今年7月底，我市搭建“吴忠就业”服务平台，开通了全区首条官方就业服务热线5091000，通过吴忠市人民政府网站、《吴忠日报》等平台，多渠道公布吴忠就业服务热线。同时，开通了吴忠就业“来电名片”服务业务，不仅提升了电话服务沟通效率，也扩大了“吴忠就业”服务平台覆盖面与知晓度。自“吴忠就业”服务平台运行以来，个性化精准对接服务15824人次，提供就业服务7988人，目前已就业3535人；为781名有就业意愿的求职者推介岗位1369个，就业指导1676人，职业指导78人。
　　线上荐岗，方便高效；线下帮扶，周到贴心。
　　“之前，我们两口子都在家待业，压力很大。”杨海忠说。55岁的杨海忠是我市一名大龄就业困难人员，平时靠打零工为生。经过市人社局工作人员走访调查，杨海忠被安置到了“4050”公益性岗位工作，成为利通区上桥镇政府的一名保洁员。（下转二版）

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