直播“带岗位”政策“云解读”

我市让就业有“流量”更有“留量”

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《 吴忠数字报 》（ 2023年11月09日 第 2 版 ）

　　
　 本报讯 （记者吴海燕）“请问有需要英语专业的岗位吗？”“这位网友请注意，已为您查到适合的岗位信息，请截图保存，以便企业及时与您取得联系，也方便您投递简历”……11月7日，在市就业创业服务中心抖音、视频号同步开展的外资外贸企业、化工企业专场“直播带岗”活动中，主播与网友不间断互动，第一时间答复求职者的问题。
　　今年以来，市人社局打造“阳光就业职等你来”就业品牌，创新“入企探岗”“平台汇岗”用工信息收集发布，建立面对面、键对键、点对点“三位一体”招聘模式，建立“吴忠招聘”常态化服务直播间，已逐步形成“岗位实时收集，信息动态更新，服务双向对接，回访即时跟进”的直播服务模式，为求职者和企业搭建长效、稳固的联系机制。
　　“自开通‘吴忠招聘’抖音、微视频官方账号以来，我们每周二、周四常态化开展‘直播带岗’活动，平均每场参与人数超过1.5万人次，先后为2604名求职者提供精准就业服务。”市就业创业服务中心负责人刘晓军说。
　　为扎实做好“直播带岗、政策解读”系列活动，直播前，市人社局各业务科室针对广大网友关心的政策内容，编写直播文案。直播中，有专人负责控制节奏，及时采集和反馈网友提问；直播结束后，复盘总结，沟通直播效果，优化直播内容，改进直播方式。在幕后，各责任科室坚持招聘企业好中选优的原则，严格把关岗位发布，详细了解每个企业用工需求和岗位技能要求，着重推荐诚信规范、薪资待遇较好的企业，保证发布的岗位和福利待遇真实、有效，为广大各类求职者保驾护航。
　　“5月份以来，有80位求职者向我们公司咨询岗位情况，目前已招到32名员工，签订了劳动合同，非常感谢政府搭建的直播平台，帮助企业招到了许多优秀的人才。”宁夏金世纪包装印刷有限公司人力资源部负责人王怡说。
　　“截至目前，我们开展直播带岗85场次，为196家企业提供用工招聘服务，累计观看达37万人次，达成就业意向5848人，签订协议1301人。”市就业创业服务中心指导科贺昀如说。