青铜峡市“直播带岗”让就业服务“触屏可及”

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《 吴忠数字报 》（ 2023年10月31日 第 2 版 ）

    近日，青铜峡市人社局工作人员进行“直播带岗”，宣传解读各类惠民政策。

　　本报讯 （记者马一萍）“主播，我想了解一下天新药业公司的工作岗位内容、工作时间和待遇。”“我刚毕业，没有工作经验可以来应聘吗？”……近日，在青铜峡市人社局一楼直播间里，求职者们你一言我一语咨询着，主播雷蕾耐心介绍着岗位需求、工作内容以及薪酬待遇等信息。直播持续了一个半小时，吸引1000多人点击观看，并进行互动咨询。
　　今年以来，青铜峡市把“直播带岗”作为为民办实事的重要载体，把招聘会搬到网络直播间，让找工作足不出户、好工作“触屏可及”。同时，该市人社局相关业务人员定期走进直播间，助力“直播带岗”，宣传解读各类惠民政策。
　　“‘直播带岗’实现了优质企业岗位信息和优秀人才信息的需求交流与共享，让企业足不出户精准招聘人才，引导有就业意愿的人员实现就地就近就业，有效提升就业率，切实为用人单位和求职者提供了方便、快捷的就业服务，有力保障企业用工需求。”青铜峡市就业创业和人才服务中心主任袁东宏说，从今年9月份开始筹备，10月份进行“直播带岗”，共涉及用工需求的企业、个体工商户200多家，初步达成就业意向450多人，已签订就业协议220人。
　　与此同时，青铜峡市全面落实各项就业创业政策，为求职者“送”岗位，开展线上线下招聘会28场，提供就业岗位8456个，达成意向1743人；为创业者“送”资金，为415名创业者发放创业担保贷款8137万元，培育创业实体425个、创造新岗位903个，带动就业2116人；为就业困难人员“送”技能，开展各类技能培训累计1780人次；为辖区企业“送”政策，向企业选派企业服务专员18名，真正为企业服务。