吴忠数字报

　　
　按照市委统一部署，2023年3月14日至5月14日，市委第二巡察组对吴忠市兰亭中学党总支进行巡察，于2023年6月13日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈问题整改情况予以公开：
　　一、“聚焦贯彻落实党中央各项决策部署、自治区党委和市委工作要求”方面
　　1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题。学校党总支进一步完善党内学习制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，自巡察整改以来，开展第一议题学习共11次，研讨交流2次。推动党史学习教育常态化长效化，开展国旗下党史故事分享共13次，到余家桥烈士陵园、初心馆等地研学实践3次。不断推进学生德智体美劳全面发展，完善五育并举综合评价体系，严格落实《大中小学劳动教育指导纲要》，将劳动教育课纳入日常教学，开齐开足劳动课，丰富劳动教育实践活动，组织学生到社区开展志愿服务活动5次，丰富德育形式，上好开学第一课，校领导进班开展思想政治教育9次，利用教研组、备课组活动，充分挖掘各学科蕴含的思想政治教育资源。
　　2.针对“履行职能责任不到位”问题。完善“七抓七突出”高考备考策略和学业水平考试复习策略，落实学生“培优补差抓临界”工作，选派高三教师外出培训，加大对新高考的研究力度和教师培训力度；提高高三教师量化考核赋分，评优选时先向高三教师倾斜；加大学生奖励资助力度，资助奖励高三学生130人；加强特长班教师专业培训力度，选派音乐、美术教师到外省进行专业能力培训。加强硬件建设，已建成1个录播教室并投入使用，对62台电子白板全面排查维修升级，图书馆借阅设备及电子录入系统投入使用。严格执行帮扶政策，通过多途径宣传解读资助政策，按政策要求足额提取3%至5%事业收入资助学生，共资助学生653人。加强心理健康教育，完善家校协同干预等机制，加强日常预警防控和心理咨询辅导，高度关注心理障碍学生。
　　3.针对“校纪校风治理不严厉”问题。加强师生法治、安全教育宣传，开展校纪校风整治。组织全校学生参加“线上法律知识答题”活动，安全教育学习平台和禁毒教育平台完成率100%。请朝阳派出所民警、法治副校长开展法治讲座3次，进行校园安全隐患大排查4次，校风校纪明显好转。
　　4.针对“教育改革质量不高”问题。制定了《吴忠市兰亭中学选课走班实施方案》《吴忠市兰亭中学选课走班指南》，加强新课标学习研讨和交流，提升教师对新课标的理解运用，通过线上线下，家长会等形式，对学生及家长进行选课走班相关内容的有效指导。完善学生综合素质评价体系，利用心理健康辅导课、讲座等，对学生进行生涯规划及深层次发展方面的有效指导。通过科技创新大赛等吸引了更多学生参加科技创新活动，参与率达到30%，结合科技创新活动的需求，投入5万多元补充、升级、更新科技创新活动设备设施，保证高水平满足学生对科技创新教育需求。
　　5.针对“防范化解风险意识树立的不牢固”问题。按照“谁主管、谁负责，谁发布、谁审核”原则，加强微信公众号、办公qq群等平台发布信息审核，建立“三审三校”制度并严格落实。对供餐单位采购食品原料索证索票、餐具消毒等情况检查3次，落实值班领导陪餐制度，每天必有干部教师陪餐。落实食品总监制度，食品安全员每天就食品安全问题进行监督检查，加大餐厅工作人员培训力度。设置校长信箱，针对反映食品安全问题等开展了2次家长开放日活动，畅通了信息反馈渠道，化解了矛盾。
　　二、聚焦“群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题存在薄弱环节”方面
　　6.针对“全面从严治党主体责任压得不实”问题。学校党总支及时召开党风廉政建设工作专题会议，结合学校工作实际研究制订年度《党风廉政建设工作要点》、党总支全面从严治党责任清单，开展警示教育2次，专题讲座1次，自查互评2次，压实主体责任。
　　7.针对“领导班子履职不到位”问题。严格执行“三重一大”制度，凡重大资金支出必须经党总支会议研究决定，严格执行《吴忠市兰亭中学内控制度》。加强师德师风建设，通过干部例会、教职工大会加强政治理论、法纪法规学习，签定师德师风承诺书260份，组织开展“躬耕教坛，强国有我”师德师风演讲比赛。2023年秋季开学初教务处已完成对全校学生学籍核对，无违反学籍管理情况。
　　8.针对“作风建设不够夯实”问题。对各处室干部举办了规范发文培训1次，3名干部参加“全市系统办公室和宣传思想工作能力提升培训班”。严格档案管理，建立收发文目录，及时按目录对文件进行存档。完善了《吴忠市兰亭中学固定资产管理办法》，妥善保管及时处置老旧固定资产，消除资产闲置浪费现象。积极开展节约粮食宣传教育，在校园、餐厅等地张贴公益宣传广告，通过主题班会等形式加强教育，陪餐干部和食堂管理人员加强对学生餐饮浪费现象日常监督；各部门留存文件和档案资料采用双面打印，强化了节约意识。
　　9.针对“财务制度执行不严格”问题。严格执行财务制度，明确工程规模属性，按照规定税率标准核查票据，仔细核算工程款票据，紧盯结算书，税金税率，据实支付；购置设备严格按程序先组织验收再投入使用。已完成学校体育场竣工财务决算。
　　三、聚焦“党组织建设存在不足，政治引领作用发挥不充分”方面
　　10.针对“领导班子建设存在薄弱环节”问题。完善了《吴忠市兰亭中学党总支委会议制度和议事规则》《吴忠市兰亭中学校长办公会议制度和议事规则》，明确党总支委会议和校长办公会议制度议事决策范围。严格落实组织生活会、民主生活会程序，广泛开展谈心谈话，认真开展批评与自我批评，党总支委员、领导班子成员间开展批评人人见面，红脸出汗。
　 11.针对“教职工队伍建设不够过硬”问题。完善了《吴忠市兰亭中学年度考核细则》《吴忠市兰亭中学职称评审考核细则》，将干部教师业绩纳入年度评优选先、职称考核中，提高学校年度、职称考核细则对高学历、业绩突出人才赋分和评优选先的比例，提高班主任考核权重分。通过宁教云平台、干部教师集中教育培训等方式加强干部教师理想信念、师德技能教育培训。制定校级骨干教师培养认定办法，认定校级骨干教师13名，为市级以上骨干教师培养打基础，建梯队。
　　12.针对“党建工作不够扎实”问题。严格落实党建工作计划，建立自查、互观互检制度，组织对各党支部党建工作进行了互观互检2次，组织参加由上级党组织和学校党总支组织的党务干部业务培训2次。严格落实“三会一课”制度，丰富主题党日活动内容。严格组织发展程序，鼓励高知群体和青年教师向党组织靠拢，1名思政课青年教师已加入党组织。严格按规定收缴党费，党费核算据实收取。党总支成员包抓支部工作，对各支部年度工作计划、总结、支部书记述职报告、组织生活会议记录等进行检查，加强了党支部规范化标准化建设。
　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
　　联系电话：0953—2121031
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吴忠市兰亭中学关于市委巡察反馈问题整改情况的通报（摘要）