吴忠太阳山开发区
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《 吴忠数字报 》（ 2023年10月25日 第 2 版 ）
本报讯 （见习记者马雅琴）近日，吴忠太阳山开发区总工会抓住2023年新一轮工资集体协商时机，开展“互联网＋工资集体协商”工作。
“这种集体协商模式，目的就是让职工积极主动参与到协商议事活动中，反映诉求、表达最真实想法，让协商议事成果更具有广泛性和代表性。”宁夏瑞科新源化工有限公司工会主席王亮说。
太阳山开发区总工会按照市总工会制定的《2023年吴忠市总工会工作要点》和《市总集体协商工作任务安排》，运用“互联网+”模式推动工作创新，统筹开展集体协商工作安排，筛选５家企业建立“互联网＋工资集体协商”任务清单，充分发挥微信等互联网平台作用，召开线上“互联网＋工资集体协商”会议，将工资集体协商的相关法律法规、政策和线上操作流程进行详细讲解，并对程序中的“8个程序”进行培训。
“这次线上‘互联网＋工资集体协商’的成功，既维护了劳资双方的合法权益，也给工资集体协商工作开辟了一条新途径，为促进开发区经济发展发挥了工会应有的作用。”吴忠太阳山开发区总工会副主席姜红说。
目前，太阳山开发区总工会“互联网＋工资集体协商”共吸引5家企业参与，覆盖653名职工，其中有149名职工参与整个协商过程，100%完成了协商工作。