中共吴忠市科学技术协会党组关于市委巡察反馈问题整改情况的通报（摘要）
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《 吴忠数字报 》（ 2023年10月24日 第 3 版 ）
一、聚焦贯彻落实党中央决策部署、自治区党委和市委工作要求有差距，履行职能职责仍有不足方面
1.针对“持续学习贯彻党的二十大精神还不深入”的问题。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神开展理论学习、微宣讲、主题党日活动、知识测试等，持续推动党的二十大精神学习走深走实。
2.针对“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想力度不大”的问题。修订完善《市科协党组理论学习中心组学习制度》，严格落实“第一议题”制度，多次开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习和交流讨论，切实用理论武装头脑。
3.针对“习近平总书记关于科协工作重要讲话精神学用结合不紧密”的问题。已将习近平总书记关于科协工作重要讲话精神、《论科技自立自强》作为学习重点，认真开展学习研讨，切实把学习成果转化为推动科协工作的具体措施。
4.针对“服务科技工作者主动作为意识不强”的问题。修订完善《吴忠市科协联系服务科技工作者制度》，充实、完善全市科技人才数据库。
5.针对“服务全民科学素质提升举措不够有力”的问题。在吴忠科技馆启动生命科学展厅布展事宜，开展恐龙科普主题展系列活动80多场次。已申请最新款Ⅱ型科普大篷车。开展老年人健康知识讲座、“我教老人用手机”活动35场次。
6.针对“服务创新驱动发展支撑力不足”的问题。印发《吴忠市推进“科创中国”宁夏行动的实施方案（2023-2025年）的具体措施》，动态更新技术需求“问题库”、科技成果“项目库”、科技人才“专家库”。举办吴忠市青年科技人才沙龙、庆祝第七个“全国科技工作者日”广场文艺演出等活动，为青年科技工作者搭建交流平台。
7.针对“服务党和政府科学决策不够积极”的问题。领导班子围绕全域科普推进情况、基层企业科协建设情况、科普助力乡村振兴情况深入基层调研，形成高质量调研报告。
8.针对“加强自身建设力度不够”的问题。召开市科协三届二次常委会议，指导市老科技工作者协会、女企业家协会等协会如期换届。
9.针对“推动全面深化改革实效不佳”的问题。邀请兼（挂）职副主席出席全民科学素质提升暨科技助力“三区”建设工作推进会等重大会议及活动，使其充分参与科协工作。督促指导五县（市、区）注册三会，力争年底前“三长建三会带三队”工作全覆盖。
10.针对“科普服务群众的‘神经末梢’不畅通”的问题。做好“科普e站”的整改，使其发挥最大作用。在“科普吴忠”微信公众号开展反邪教有奖知识问答，组织开展“坚持马克思主义唯物论和无神论弘扬科学精神践行强国有我”主题展社区巡展活动。
11.针对“增强科普工作合力不够”的问题。组织召开“吴忠市全民科学素质暨科技助力‘三区’建设”工作推进会，将提升全民科学素质工作纳入吴忠市效能目标管理考核中，督促各成员单位履行好相应职责。
12.针对“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。扎实推进“四强四提升”行动，党组会议专题研究意识形态工作、组织开展季度风险点排查和专题培训，严格执行信息发布“三校三审”制度。
13.针对“风险意识树立不牢固”的问题。开展自治区党委十三届四次全会精神学习讨论，安排部署相关工作，积极申报科技馆屋顶防漏雨项目，确保科技馆防漏雨安全隐患得到彻底整治。
14.针对“对铸牢中华民族共同体意识工作重视程度不够”的问题。深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和关于宗教工作的重要论述，扎实开展“民族团结进步月”活动，组织开展铸牢中华民族共同体意识主题党日活动。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风韧劲不足，推进全面从严治党缺乏时效性
15.针对“领导班子主体责任落实有偏差”的问题。印发《关于调整吴忠市科协领导班子成员分工的通知》，明确班子成员责任分工。
16.针对“廉政风险防控有漏洞”的问题。修订完善《吴忠市科协党组议事制度》等制度，规范财务报销审核工作流程。对廉政风险点进行再查找，制定切实可行的防控措施。
17.针对“警示教育开展不深入”的问题。聚力打造“汇聚清风课堂争做科普‘清’骑兵”党风廉政建设品牌，通过参观廉政警示教育基地、讲述廉政小故事、学习科协系统典型案例等形式，丰富廉政警示教育内容和形式。
18.针对“经费支出把关不严”的问题。修订完善《吴忠市科协财务管理制度》等制度，对财务管理运行进行规范。
19.针对“固定资产管理不规范”的问题。按照固定资产管理相关规定，进行了资产盘点和处置。
20.针对“发文不规范”的问题。认真学习《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》，修订完善《吴忠市科协收文、发文、印章管理制度》，严格发文程序。
21.针对“会风不严肃”的问题。修订完善《吴忠市科协机关工作例会制度》等制度，强化制度执行，规范各类会议记录。
22.针对“执行中央八项规定精神不够严格”的问题。深入学习贯彻中共中央八项规定及其实施细则精神、《宁夏科普大篷车管理办法（试行）》，并严格执行。
23.针对“干事创业精神不足”的问题。制定《吴忠市科学技术协会干部职责分工》《吴忠市科协系统年轻干部跟班学习方案》，提升科协系统工作人员素质能力和工作水平。
24.针对“五届市委巡察反馈的全民科学素质比例偏低问题整改不彻底”的问题。逐条逐项落实《吴忠市推进全域科普工作的具体措施》中33项内容，确保到2025年吴忠市全民科学素质水平超过9%，力争达到全区平均水平。
三、聚焦基层党组织建设有短板，选人用人存在薄弱环节
25.针对“执行民主议事决策制度不到位”的问题。规范党组会议记录，严格执行党组书记末位表态制。
26.针对“执行民主生活会制度不严肃”的问题。严格执行民主生活会制度，把组织约谈函询问责情况单列为党员领导干部民主生活会个人发言提纲的重要内容，接受党员干部监督。
27.针对“落实干部选拔程序不够严谨”的问题。严格把关干部选拔任用各个环节操作规程，确保干部选拔流程规范。
28.针对“干部配备不够及时”的问题。科学、客观评价干部，加大年轻干部举荐力度，不断激发年轻干部干事创业的内生动力。
29.针对“抓人才工作不够有力”的问题。认真学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神以及中央、区、市党委人才相关政策，推荐“西部之光”培养项目、青年托举人才等科技工作者36名。
30.针对“指导学会党建工作乏力”的问题。党建指导员深入市级学会（协会）党支部，掌握其党组织建设情况。
31.针对“支委班子不健全”的问题。拟于2023年11月30日进行支部换届工作，选优配强支部班子队伍。
32.针对“党员干部管理不严格”的问题。结合“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日活动等，开展党员自查互查和实地走访排查。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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