用就业托起毕业生“稳稳的幸福”

——宁夏民族职业技术学院促进毕业生高质量充分就业小记

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《 吴忠数字报 》（ 2023年10月10日 第 3 版 ）

    近日，宁夏民族职业技术学院机电专业学生进行实操训练。

　　本报记者吴海燕见习记者赵秉娣
　　近年来，宁夏民族职业技术学院将高质量就业融入专业发展和人才培养质量提升全过程，认真落实访企拓岗促就业专项行动，统筹协调校企各方就业资源共同发力，形成“人人参与就业、人人关心就业”的氛围，全力促进毕业生高质量充分就业。
　　近日，在宁夏民族职业技术学院辅导员工作室里，该校教师马晓莹对学生进行就业指导。马晓莹向学生们介绍了未来可以从事的相关职业，并解答大家对就业岗位的疑惑。像这样专业的就业辅导课，每周都会在该学院开展。“作为应届毕业生，学校给我们提供了大量的就业宣传和辅导，并提供了很多就业岗位，我对未来充满信心。”该学院艺术设计系学生马俊国说。
　　宁夏民族职业技术学院已与北京、广州等地区的111家地方企事业单位建立联系，签订校企合作协议20多个，拓展就业实习岗位3000多个；聚焦自治区“六新六特六优”产业，参加全区大型工业企业、园区招聘会2场，为毕业生提供就业岗位12000多个。同时，与我市各工业园区、农业科技园区联合共建学院“双师型”教师培养培训基地、产学研实践实训基地以及就业创业实践基地。
　　“我们紧跟产业发展，依据‘产业需要什么就提供什么人才’的原则，及时调整专业设置，紧扣产业链建强人才链，使毕业生成了‘香饽饽’。”该学院副院长李奇志说。
　　几年前，吴忠市招商引入几家现代纺织企业，然而符合条件的技术工人却“一工难求”；渐渐兴起的康养产业、智能制造业也不断发出“技能人才荒”的呼喊。宁夏民族职业技术学院与纺织、康养、智能制造企业建立“联合招生、联合培养、共促就业”的“两联一促”现代学徒制人才培养方式，借助国家高职扩招机遇，把纺织企业原有职工纳入“先招工、后招生”学员培养范围，招生即招工、入学即入厂，送教入企，对产业工人“提升再造”，大大缓解了企业用工难问题。
　　一系列有力举措，从根本上解决了职业院校与企业单位从“松散联结”到“实体嵌入”的融合，实现了“院校办在产业园区、专业建在产业链上、课堂搬到车间、毕业直接上岗”的高素质技术技能人才培养模式的转变。
　　10月8日，吴忠新区医院手术麻醉科护理师张海燕核对病人信息，进行手术前的各项准备工作。张海燕是宁夏民族职业技术学院的毕业生，2016年通过学校牵线，到吴忠新区医院实习，并以优异成绩被医院录取，现已成为科室的骨干力量。“十分感谢学校对我的培养，让我在工作岗位上发光发热。”张海燕说。
　　“从2006年以来，宁夏民族职业技术学院每年为新区医院输送临床护理实习生六七十名，这些学生的专业技能与理论知识比较扎实，通过实习，也为这些学生在以后的工作中打下了坚实基础。”吴忠新区医院手术麻醉科护士长魏学娟说。
　　宁夏民族职业技术学院积极探索优化职业教育类型定位，坚持多元办学，深化产教融合，突出就业导向，不断增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养出了更多高素质技术技能人才和能工巧匠。
　　“学院2023届高职2483名毕业生，去向已落实2249名。”该学院副院长马忠颖说。