用好“学习强国”学习平台“学”“晒”“践”激发学习新动能
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《 吴忠数字报 》（ 2023年07月31日 第 3 版 ）
自“学习强国”学习平台上线以来，吴忠市国资委党委用好用活“学习强国”学习平台，推动“学习强国”学习平台成为广大党员干部职工的理论阵地、“指尖课堂”，在全系统形成了比学赶超的浓厚学习氛围。
一、“学”创新理论。市国资委党委深刻把握建好用好平台是坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的政治要求，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、扛稳扛牢新时代宣传思想工作使命任务的现实需要，是加强国企党的建设的重要途径。通过建立“三级书记”抓学习机制，以国资委党委书记—市属一级企业党委（总支、支部）书记—二级企业党组织书记抓学习领导机制，建立“学习强国”学习平台微信交流群，对市属国企使用学习平台方面提供疑难解答、使用帮助，切实推进在市国资系统“学习强国”学习平台的推广使用力度。截至7月26日，市国资系统注册党员学员411人，党员“学习强国”APP安装实现覆盖率100%以上，活跃学员333人，参与度81.22%，在同级排名中持续保持第一。
二、“晒”比学赶超。市国资系统通过宣传推广、学习比拼、“学习达人”挑战赛等形式新颖、生动有趣的学习方式吸引党员干部职工积极参与，组织开展“学习强国”学习平台达人挑战赛，积极推荐优秀人员参加市级挑战赛，在吴忠市学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神暨“学习强国”学习平台达人挑战赛荣获优秀组织奖，在“喜迎党的二十大奋进新征程”吴忠市第三届“学习强国”达人挑战赛荣获宣传推广先进集体称号。定期各级党组织“学习强国”学习平台积分通报，以正向激励促进各级党组织抓实党员干部职工学习主动性积极性，提高平台使用率，增强使用活跃度，扩大“学习强国”学习平台影响力，营造比学赶超良好学习氛围。截至7月26日，市国资系统总学习积分超77000分的人数达25人，2023年度积分7900分以上的人数达281人。
三、“践”使命担当。市国资委党委充分发挥督导检查的导向作用，把“学习强国”APP安装使用、每日学习活跃度、参与度、年度学习成绩，作为市属国有企业年度党建考核，各级党组织评星定级重要指标。采取不定期通报各级党组织学情分析情况，对人均积分靠后的党组织及时提醒。市属国有企业深入推进党的建设与生产经营深度融合发展，充分发挥国有企业党建工作独特优势，将“学习强国”学习成绩与干部职工日常考核挂钩，充分调动干部职工学习积极性，充分发挥考核“指挥棒”的导向、激励、监督作用。激发国企干部职工开拓新业务、进入新领域、激发新活力的敢干精神，推动实干担当，为建成治理更优、质量更高、效益更好一流企业提供坚强组织保证。
下一步，市国资委党委将继续把“学习强国”学习平台建设推广使用工作抓好抓实，发挥党员示范引领作用，持续完善常态化学习机制，继续因企制宜推行学习激励机制，聚焦主责主业深入探索学习新形式、新方法，充分转化学习成效。加大线上线下学习推广力度，进一步发挥“学习强国”学习平台影响力和引导力，以宣传深化学习，以学习推动实践，激发学习新动能，推动“学习强国”学习平台成为广大干部职工干事创业“指尖加油站”。