黄成：凝聚青春力量服务青年成长

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《 吴忠数字报 》（ 2023年05月08日 第 7 版 ）

    5月4日，黄成（右）正在企业职工食堂后厨巡查。

　　5月4日，在宁夏伊利乳业有限责任公司的后厨，行政经理黄成正在巡查公司食堂的硬件设施维护情况，他说：“零件坏了就去报修，不要拿旧的将就，万一设备出现问题了，工人们从车间下来没法及时供应饭菜怎么办？”
　　2019年，“90后”的黄成被总部派到宁夏工作。作为行政经理，他不但要在新环境中快速熟悉起来，还要将党群、行政办公、后勤等各种繁杂工作快速掌握接手，重担瞬间压在了这个年轻人身上。
　　“在这里工作的人大部分都是和我年龄相仿的青年，刚到公司的时候，我做的第一件事就是想办法让兄弟姐妹们凝聚起来。”黄成回忆道，“要想工作效率高，就得先让员工生活好，我们就必须当好‘管家’的角色。”
　　身为青年，更懂青年需求，黄成最关心的就是员工在公司的日常生活问题，饮食是否合理健康、餐饮设施是否安全卫生都是他时刻关注的要点。“我们招聘的很多员工都是应届毕业生，刚步入社会来到伊利，我们要把宿舍环境建设好，让他们能够感受到家的温暖，才能让他们更快适应新环境，安心工作。”黄成来到员工宿舍，一边检查宿舍卫生一边和宿管员说。
　　在宁夏伊利乳业有限责任公司工作的5年间，黄成始终秉承“忠诚党的事业，竭诚服务职工”的工作理念，带领团队通过建设平等、及时的职工意见征集与回复平台、打造职工“5分钟健康生活圈”、开展“伊家亲”职工关爱系列活动、首创“喜事到家一站式服务”普惠关怀、搭建“牛奶产业声誉建设生态圈”等举措，使职工满意度逐年递升。2022年，在Copyright肯耐珂萨机构对全球乳制品行业测评中，伊利职工平均满意度达90%，高于同行业平均水平。
　　企业发展的一点一滴，都离不开青年的拼搏努力。作为宁夏伊利青年代表，黄成在工作岗位上继续发挥着青年力量，持续立足岗位，贴近生产实际，为宁夏伊利乃至吴忠市奶产业发展贡献自己的青春之力。