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——吴忠公安护航经济高质量发展小记
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《 吴忠数字报 》（ 2023年04月19日 第 3 版 ）
今年以来，吴忠市公安局纵深推进改革和加强派出所工作，坚持以护航发展为己任，重点围绕防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，下沉企业、上门服务、问计于企、惠企纾困，全力创造安全稳定的治安环境、优质高效的服务环境和公平正义的法治环境，持续为吴忠市经济社会发展大局增添活力。
温度：及时纾困，暖心服务“不打烊”
日前，在太阳山公安分局三楼会议室举行了一场气氛热烈、高效务实的警企座谈会，庆华集团、瑞科石化等19家企业代表畅所欲言、建言献策，想方设法解决企业急难愁盼问题。
吴忠公安机关全面推行公安政务服务365天×24小时受理办理制度，畅通服务企业发展绿色通道，对重点企业和重大项目中涉及出入境、户籍、治安、交通等政务服务事项，通过预约办理、集中办理、上门办理等方式，减少中间环节，开通服务企业的“直通车”，最大限度满足企业办事需求。
坚持工作重心向企业倾斜，推出服务企业发展“管家”制度，市、县公安机关和派出所三级122名负责人牵头担任重点企业服务“管家”，主动了解企业生产、经营、发展中遇到的实际困难和问题，回应企业建议，为企业提供面对面“管家式”服务，全方位护航企业发展。
“企业有哪些方面的需求？员工想了解哪方面的法律知识？”为此，吴忠市公安机关打出安企治企服企“组合拳”，在重点企业、重点项目设立警务室，将之打造成“警务帮办点”，开展反诈宣传、安全检查等安全防范工作，不断增强企业员工安全意识。
目前，全市设立园区警务室21家、智慧警务室25个，建立警企微信群66个，走访企业427家，收集企业问题45条，为企业办实事93件。
速度：消除隐患，第一时间解矛盾
近日，吴忠市公安局联合市应急、工信等部门，对全市危爆企业、学校、加油站、寄递业等重点行业领域开展安全检查，帮助企业开展安全“体检”。这是吴忠市公安局针对重点行业领域落实监督管理机制的具体举措。
想企业之所想，急企业之所急，解企业之所需，助力企业做大做强，助推经济高质量发展。该局制订《吴忠市公安局关于推行服务企业管家制度的实施意见》，由局领导、专业警种负责人对口包抓企业，帮助企业解决困难和问题。
市公安局孙家滩分局结合农业科技园区实际，组建了“1+2+N”管理团队，由1名包片局领导+管委会安监科+公安民警联合企业负责人、保安、警务专干等力量组成，加强安全隐患排查并指导落实整改措施。同时，将企业重点部位监控视频接入分局指挥中心，实行“线上+线下”同步巡查。
据统计，孙家滩农业科技园区涉企矛盾纠纷警情同比下降34.4%，传统盗窃案件同比下降33.3%，电信诈骗案件同比下降300%，辖区社会治安明显好转，园区经济发展得到有力保障。
为全方位护航企业发展，第一时间化解涉企矛盾纠纷，利通区公安分局联合多部门建立了“3＋X”联动调解机制，依托多元化、多部门的闭环式矛盾纠纷调处模式，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，实现“事心双解”。
年初，利通区公安分局金积工业园区派出所组织民警、辅警深入排查涉企矛盾纠纷，通过组织多轮次协商，讲法律、讲政策、画底线，成功化解了多起涉企矛盾纠纷。据统计，该所已为群众、企业挽回经济损失6000余万元，依法查办扰乱单位秩序案件8起。
此外，吴忠市公安机关健全治安风险评估和调处预警机制，针对企业招商落地、项目建设、发展过程中可能出现的矛盾纠纷和利益冲突，主动会同有关部门超前做好疏导化解工作，随时接受报警、求助和咨询，倾听意见呼声，做好事前参谋、事中服务和事后回访，协调督促解决问题，全力保障企业生产运行稳定。
力度：守护平安，打击防范无遗漏
连日来，利通区公安分局民警带领宁夏吴忠金积工业园区企业安保巡逻队员，持续对园区开展巡逻，切实提高园区见警率、管事率。2022年以来，该局整合辖区企业安保力量168人，建立“安澜义巡”群防群治队伍21支，排查园区内各类安全隐患142处，提供案件线索36条，协助公安机关抓获违法嫌疑人10人，清理违规占道运输车辆1200余辆次，为企业生产经营提供了良好的治安环境。
应用执法“温度”，助力发展“速度”，吴忠市公安机关推进平安园区创建活动，落实园区管委会领导、部门责任、公安局“三级包抓”措施，压实企业负责人、班组负责人、社区民警辅警“三方责任”，打造“1+5+6+N”防范圈，即1条主街、5个居民区，6个行政村、辖区各企业，构建线下巡控+微信定期联系预警防控机制，阻止群众受骗20起，止付资金25万余元。
严打涉企犯罪，企业发展“零干扰”。全市公安机关及时研判案件高发区域、时段，动态分析作案规律特点，调整巡逻方式、路线和时间，推行错时巡逻工作，动态调整巡防模式，由社区民警组织开展车巡、步巡，进行“坐标式”精准巡逻防控，确保“不漏一企”，逐步建成点线面相结合的立体化、全方位、全天候防控网络。
2022年以来，全市公安机关共办理涉企职务侵占、合同诈骗、串通招投标等涉企类案件25起，为企业挽回经济损失2074.80万元，办理拒不支付劳动报酬案8起，为550余名农民工协调解决工资1300余万元。