□工会说法（第一百七十八期)
骑手在送餐过程中发生交通事故能否认定为工伤？
字数
《 吴忠数字报 》（ 2023年03月23日 第 4 版 ）
我叫小王，前段时间我用手机从网上注册了某外卖平台的送餐员工作，未签订书面劳动合同，工资是保底加提成，每月月底支付。之后我一直按照公司发送的订单完成送餐，但上周我在送餐的过程中发生交通事故，被送往医院住院治疗。出院以后我拿到了交警队出具的《交通事故认定书》，上面写着对方负全责，我想问一下我这种情况能不能认定为工伤？
王先生你好，针对你的问题，我会答复如下：
首先根据你所描述的内容来看，你虽然是通过网上注册成为外卖平台的送餐员，没有签订书面劳动合同，但从你后续接受该外卖平台的指派完成相应送餐任务并按月领取工资的行为来看，实际上是与该外卖平台之间形成了事实劳动关系，属于该外卖平台的员工。
其次，虽然你所从事的工作内容较为特殊，需要在不特定的餐厅取餐并送往指定地点，但不论是以《工伤保险条例》第十四条第一款：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，还是以《工伤保险条例》第十四条第五款：“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明”之规定，均可以被认定为工伤。
吴忠市总工会
办公地址：吴忠市利通区文卫北路189号（吴忠市友谊医院对面）
维权热线：0953—6512351