利通区：下好推进高质量发展“先手棋”
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《 吴忠数字报 》（ 2023年02月15日 第 1 版 ）
2月13日，吴忠市金谷丰科技种业有限公司的工人将种子和化肥搬运上车，配送给当地零售店。铁琴 摄 本报记者 铁琴
2023年伊始，吴忠市利通区围绕一季度“开门红”紧要工作多点“开花”，下好推动高质量发展的“先手棋”。
一年之计在于春，春耕农时不等人。利通区早安排、早计划、早行动，多措并举确保全区春耕备耕工作顺利、及时、有效开展，全力保障2023年春耕生产顺利进行。
2月9日，来到吴忠市金谷丰科技种业有限公司，只见工人们正在通过运输带把一袋袋种子和化肥搬运到车上，配送给当地40多家零售店。“我们提前储备了水稻种子720吨、玉米种子40吨、化肥600吨，确保今年春耕春播所需。”该公司销售主管王蒙说。
同时，利通区全程指导作业公司、种植主体积极应用优新品种、优新技术，确保主要技术措施落实到户到田；优化补贴范围、补贴方式，提升补贴标准，进一步调动种粮主体积极性。截至目前，已完成打磨保墒19.2万亩，落实春小麦面积1.13万亩、春小麦套种大豆面积0.23万亩、春小麦复种大豆面积0.792万亩、大豆玉米带状复合种植面积1.21万亩。
为进一步强化企业用工服务保障，做好工人节后返岗复工服务保障工作，助力企业稳工稳产稳定就业岗位，确保“开门稳、开门红”，利通区多措并举推动企业稳工稳产抢开局。
“春节过后，正是企业‘用工荒’，利通区及时组织现场招聘会，帮助我们招聘到外卖骑手，解决了人手不足的问题。”2月7日，在利通区2023年“春风行动”暨就业援助月现场招聘会上，招录到30余名外卖员的吴忠美团外卖营销负责人马强说。
截至目前，利通区举办招聘活动四场，其中线上招聘两场，直播带岗一场，线下招聘会一场，通过线下、线上、直播带岗等多种方式破解企业“用工荒、招工难”问题，满足企业对各类人才的需求及提升群众就业满意度。利通区人社局局长丁爱华表示，将紧贴企业和群众需求，采取网络供岗、直播带岗等“多岗联动”模式，组织“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上线下招聘活动，力促人岗精准对接，助力企业复工复产。
今年，利通区着眼优化营商环境，创新优化服务机制，丰富开办企业措施，努力为推动高质量发展、激发市场主体活力提供审批保障。
利通区强化互联互通，以企业群众办事需求为导向，从“服务+政策”方面双向发力，全力推进“店小二”安商工作，拓展升级“兰花帮办”品牌效应，变企业“多头跑”为政府部门“接力办”。全面探索建成覆盖县、乡、村三级政务服务办理点的政务服务电子地图，开启“有名称、有图片、有地址、可定位”的政务服务智能新模式，同时，将更多事项纳入“跨省通办”和“一件事一次办”集成套餐服务，推动政务服务“集成办”“免证办”。
“我们将进一步减环节、减时间、减材料、减跑动，建立流程规范、运转高效的帮办代办工作机制和提前介入辅导、主动上门服务、量身定制等行政审批模式，助力营商环境不断优化，促进企业群众好办事、快办事、办成事。”利通区审批服务管理局局长马阳说。