尽早让就业困难人员有一份收入
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《 吴忠数字报 》（ 2023年01月31日 第 3 版 ）
“岗位推荐太及时了，为我们在迷茫的求职过程中增添了一分希望，以后要多关注就业部门的信息、公告。”1月28日，青铜峡市大学生求职者刘晓云说。
今年以来，青铜峡市快速行动，全面分析全市就业工作情况，分别召开专题会议，研究部署重点群体及返乡人员就业创业、组织开展“春风行动”招聘会、就业技能培训意愿摸排等重点工作，进一步做好就业困难人员及返乡人员就业创业工作。
针对就业技能培训工作，以重点群体人员就业技能培训、企业职工岗位技能提升培训、创业培训为重点，以焊工、育婴员等专业为主导，利用春节前后群众尚未外出务工的有利时机，本着“缺什么、补什么”“干什么、学什么”“需要什么、培训什么”的原则，进行技能培训的意愿摸排。依托职业院校（技工院校）、定点培训机构结合当地企业、园区、特色产业等开展技能提升培训。
“我们积极开展专场招聘活动，安排专人积极对接企业，征集岗位信息，通过微信公众号等及时为10家企业发布岗位信息294个，并通过进社区走乡镇入企业实地宣传就业创业政策。”青铜峡市就业创业和人才服务中心负责人谢晶说。在宁夏公共招聘网开展的青铜峡市2023年春风行动暨就业援助月专场网络招聘会（第一场）上，已有35人签订合约，达成意向7人。
“现在了解政策很方便，不明白的就到中心咨询，工作人员态度好，都能给予耐心解答，还能根据近期的企业招聘给推荐岗位，真的很周到、很贴心。”求职人员姚惠娟对就业创业服务工作点赞。
此外，青铜峡市还通过发布一封公开信，推送一份就业创业政策清单，对就业困难人员制定“一人一策”帮扶措施，提供“1311”就业服务等措施，兜牢困难群体民生底线。对认定的就业困难人员，积极落实包保责任，实施分类帮扶，给予职业指导、职业介绍，落实好职业培训补贴、企业吸纳就业社保补贴和岗位补贴、灵活就业社保补贴等就业创业支持政策。对市场渠道难以实现就业的，通过开发公益性岗位进行托底安置。在不断提升就业服务质量方面，推行网上受理、网上办理、网上反馈，做到就业服务和补贴申办事项“全程在线”。
目前，青铜峡市为2309名符合就业困难人员灵活就业社保补贴政策的人员兑付2022年度社保补贴812万余元。