全链条发力锤炼纪检监察铁军

——市纪委监委亮点工作之五

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《 吴忠数字报 》（ 2023年01月29日 第 2 版 ）

　　本报记者 马一萍 见习记者 杨立媛
　　党的二十大报告指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。全市各级纪检监察机关始终把一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作为全员培训的必修课。
　　2022年以来，我市以开展纪检监察系统“高素质专业化队伍建设年”活动为契机，全链条锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
　　我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神作为首要政治任务，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，将政治理论学习列入市纪委常委会、理论学习中心组、“三会一课”和干部教育培训的必修内容，严格落实“第一议题”制度，通过集中学习、专题党课等多种形式，引导纪检监察干部切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，始终在践行“两个维护”上走在前、作表率，赓续对党绝对忠诚的红色基因，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　“各级纪检监察机关通过举办专题学习班、线上学习培训、主题演讲比赛等，建立‘书记讲课、常委领学、骨干讲学、全员自学、测试验学’机制等，加强纪检监察干部党性锤炼，以党建引领纪检监察工作高质量发展，塑造最讲政治、最讲党性、最讲忠诚的‘政治工作队’。”市纪委监委办公室主任丁帆说。
　　“卷中证据能否准确认定是行贿行为？”“如果不能认定，实践中该如何处理？”日前，在盐池县纪委监委会议室内，正在召开的审理“巡回研讨会”气氛热烈。
　　审理“巡回研讨会”由市纪委监委主办，各县（市、区）纪委监委轮流承办，通过征集审查调查和审理工作中遇到的疑难复杂问题确定每期研讨主题，市县两级审理人员、办案人员通过“解剖麻雀”式分析，有效提升法治意识、程序意识、证据意识。
　　“我们有效利用‘培训+N’模式，探索实行教、学、练一体化教育培训机制，开展‘清风吴忠’大讲堂，打造‘周一例会’学习品牌，常态化开展‘一周学一规、一周一测试’考学活动，每季度开展案件‘两督一评’，定期开展审理‘巡回研讨会’，举办业务知识竞赛等多种形式加强干部业务素质能力。”丁帆表示，坚持让干部在一线接受考验、增强实干，92人参加以案带训、以巡带训，组织80余名业务骨干旁听职务犯罪案件庭审，机关干部40人次轮流接访锻炼，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
　　同时，我市修订完善内部运行机制15项，制作《措施使用审批一览表》，建立留置场所《看护行为规范》《监控行为规范》，制订完善全市纪检监察干部《监督检查审查调查工作“十条禁令”》《廉政风险清单》等，规范建立纪检监察干部廉政档案和个人有关事项报告制度，更新纪检监察干部廉政档案426份，把纪检监察权的制度笼子扎紧织密。
　　另外，我市成立“划片区”互助式监督小组10个，构建“网格化”监督体系，规范约束干部“八小时以外”行为，通过发放《调查问卷》《廉洁执纪执法监督卡》，主动收集社会各方面对纪检监察干部的意见建议，以社会监督的“特别视角”为纪检监察干部“问诊”。邀请18名特约监察员列席市纪委全会、市纪委常委会及工作调研、作风建设监督检查等活动，把特约监察员的“外部监督”转化为推动纪检监察工作高质量发展的“内生动能”。深入开展“执纪执法形象”专项整治活动，集中查找和解决在强化日常监督、精准执纪执法等方面的突出问题，明确日常监督、精准执纪执法等5个方面17项整治任务，明确责任人和整改措施，限期整改到位。
　　“我们开展任前廉政谈话、职级晋升谈话、日常廉政提醒谈话、走访谈心谈话等，抓早抓小，防微杜渐。抓实家风家教教育，开展家庭助廉活动，征集家规家训、家庭廉政亲情寄语等形式，激活家庭‘廉洁细胞’，树立良好家风的‘廉内助’，强化对纪检监察干部的监督制约。”丁帆说。