为高质量发展贡献人才力量
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《 吴忠数字报 》（ 2022年12月19日 第 3 版 ）
“加大人才引进政策优惠力度，提升人才吸引力”“树立科学的人才观，正确厘清和处理好人才与文凭、人才与人口、引进人才与当地人才的关系”“各个单位和部门更应重视现有人才的培养和使用”……在政协第六届吴忠市委员会第二次会议分组讨论政府工作报告时，多名政协委员围绕推动人才工作高质量发展提出建议。
杨爱萍委员认为，政府工作报告对加强创新人才引进和本土人才培养，不断壮大高素质人才队伍作出了部署，将为推动我市经济高质量发展注入人才“活水”。她建议，组建“劳动者之声”宣讲团，通过多种形式引导企业工人，用党的创新理论成果武装头脑，凝聚职工力量。要通过举办示范性劳动竞赛、行业技能竞赛、发明创造等技术创新活动，充分激发产业职工动力。要健全产业工人发展制度体系，重点推动完善现代职业教育制度、职工技能培训制度、高技能人才培养机制、“互联网+”培训机制等，畅通技术职工成才通道。要加大对产业职工创新创效扶持力度，全力推动产业职工队伍建设改革工作向纵深发展，努力为我市经济高质量发展贡献力量。
王洁委员建议，从各领域、各行业发现和培养更多的普通职工人才，通过各种学习培训，着力培养和造就一支高素质的职工队伍，更好地服务基层。