加强基层兽医队伍建设 助推我市畜牧产业高质量发展
字数
《 吴忠数字报 》（ 2022年12月18日 第 5 版 ）
为此，民进吴忠市委会建议：
优化基层兽医人员配置，制定改善方案，采取有效措施稳定基层兽医服务机构和队伍，从经费投入、人员编配等方面强化保障，确保有机构管事、有人员干事、有能力办事；通过人员调整、政府购买服务等充实兽医队伍，确保各地兽医服务中心正常运行。抓好本土兽医人才培养，健全人才培养机制，积极对接区内外高校，发挥高校和科研院所人才培养主阵地作用，鼓励和引导我市初、高中毕业生就读兽医专业，扩大年轻兽医人才培养基数；调动企业自主培养人才积极性，选派优秀年轻人员到高校或科研院所学习，在企业和学校间建立产教融合型实训基地，为学生和兽医人员提供专业的实践平台，最大限度提高动手能力；按照走出去、请进来的方式，组织技术骨干外出观摩学习，加强技术交流，提升行业创新能力，为全市畜牧业健康发展积蓄能量。促进高层次兽医人才引入，制定兽医人才引进方案，从科研院所、区内外高校引进兽医专业人才，优化我市兽医队伍年龄、专业、知识结构；加强政策吸引力，落实人才补助、保障住房政策，解决配偶就业、子女入学等后顾之忧，让引进来的“金凤凰”能“搭窝筑巢”；发挥好引进人才的传帮带作用，选择一批素质高、业务精、能力强、口碑好的兽医开展“名师带高徒”活动，带出一批高水平的兽医人才，提升全市兽医队伍整体专业水平。强化兽医队伍监督管理，完善官方兽医队伍管理制度，优化考核、评优等办法，激发官方兽医的工作积极性。制定和完善执业兽医和乡村兽医管理办法，对乡村兽医进行摸底建档、掌握底数，为实施有效监督管理力度提供支撑；依托畜牧兽医行业协会，引导兽医自觉维护兽医队伍形象，为我市畜牧业高质量发展保驾护航。
（民进吴忠市委会 张福莲）