“三圈共融”让新就业群体“安家落户”

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《 吴忠数字报 》（ 2022年11月28日 第 2 版 ）

    11月10日，利通区金星镇裕西社区为环卫工人送上冬日“暖心包。”

　　本报记者 铁琴
　　骄阳下奔走、风雨中疾驰、寒冬里坚守……近年来，外卖送餐、快递物流等新业态、新就业群体迅猛发展，成为一支服务居民生活、助力城市发展的重要力量。
　　在吴忠市利通区，现有快递物流、外卖配送等新业态企业51家，从业人员2956人。今年以来，结合进一步加强新业态新就业群体党建工作，利通区通过开展暖“新”行动，让区域内新就业群体倍感“暖心”。
　　传递“新”温暖融入城市党建圈
　　11月10日，利通区金星镇裕西社区党委组织开展了一场“‘新’语‘新’愿”征集活动，20余名党员、社区干部、快递员和外卖配送员对新就业群体服务、基层治理提出“金点子”10余条。“平日工作中，没地方给电动车和手机充电，希望社区能帮助解决。”针对大家这个“心愿”，裕西社区党委第一时间对接利通区环卫中心，在社区党群活动服务中心的后院设置充电区域，为新就业群体提供5个免费充电桩。
　　利通区通过上门走访、座谈交流等方式，以及开展“面对面”对话等活动，累计征集新就业群体普遍关心关注的需求事项50多项，反向提供贴心服务，同时职能部门联动发力，帮助解决新就业群体“急难愁盼”问题。
　　目前，利通区依托社区党群服务驿站和“小个专”党建示范街区服务驿站，共设22个红色暖“新”服务驿站，标准化配备微波炉、饮水机、药箱等硬件设施，为新就业群体提供休憩、充电等共性服务和休闲、解压等“N”种个性服务。13家社会组织也入驻服务驿站，累计举办爱心义诊、技能培训等活动21场次，服务新就业群体500余人次，使他们的幸福感不断提升。
　　贡献“新”力量融入志愿服务圈
　　利通区建立新就业群体志愿服务积分制管理机制，对认领“微心愿”、参与“微志愿”“随手拍”等实行积分管理，吸引快递员、外卖配送员等在异常情况预警等方面发挥特殊作用，积极参与志愿服务活动，并通过参加活动获得相应积分，在驿站中兑换生活物品或学习用品，让爱由“单向流动”实现“双向循环”。
　　今年宁夏“9·20”新冠肺炎疫情发生后，90余名新业态新就业群体积极开展物资配送、核酸样本转运等工作，保障居民生活物资供给，为快速打赢疫情防控阻击战贡献了“新”力量。
　　“作为一名党员，在关键时刻冲在前是我应该做的，就算再苦再累也不怕。”党员快递员罗建国说。结合“双报到”，如今，利通区已有157名外卖、快递骑手加入社区志愿服务队，参加志愿服务200余场次。
　　展现“新”担当融入基层治理圈
　　利通区各基层党组织还充分发挥新就业群体走街串巷、联通万家的职业优势，探索构建问题“发现—处置—反馈—激励”闭环工作机制，形成“以服务换服务、抓服务促治理”的良性循环。
　　建立微信工作群，引领快递小哥争做“社情民意信息员”。“小哥”们在工作时，将辖区出现的消防通道杂物堆积、飞线充电、遛狗不牵绳子等不文明行为，通过照片或视频发到微信群里，社区和物业公司管理人员便能够准确定位、及时处理。今年以来，利通区的快递员、外卖配送员们发现的基层治理线索216条，有效增强了社区应急组织动员能力。