（上接一版）
字数
《 吴忠数字报 》（ 2022年08月29日 第 2 版 ）
8月24日一大早，青铜峡市南苑社区党支部副书记、城关派出所社区民警梁维科组织调解员、网格员召开警情通报会，通报近期辖区社会治安状况。“以前，考核项目多，工作重点不明确。现在，考核项目大幅度减少，工作方向明确了，竞争也激烈了。”盐池县公安局花马池派出所社区民警王春芳深有感触地说。
考核是准确反映民警工作、衡量民警质效的“晴雨表”。市公安局研究制订考核办法，将业务指标分为达标类和竞争类，达标类突出数量考核，竞争类突出质量考核，有效避免层层加码。同心县公安局“强所办”每日抽查社区民警工作开展情况，派出所所长每月至少开展4次，主管副所长每月至少开展督导15次，综合指挥室视频督查社区民警下沉社区情况。
市公安局党委将2022年确定为“我为基层解难题活动年”，建立健全市局党委班子成员和局属警种部门对口联系、蹲点包抓派出所工作制度机制，聚焦基层所队难题，实行清单化管理，切实为基层减负。目前，全市精简、合并考核指标36类160项，解决难题141件。
“公安厅推行派出所‘两不办理’改革，让我们有更多的时间和精力开展基层社会治理。”利通区公安分局朝阳派出所所长马少新说。
日前，利通区公安分局改革和加强派出所工作实训班正式开班，18名民警辅警分赴朝阳派出所、清宁河社区警务室2个实训基地跟班实训，让实训学员切身体会到了实行“一室两队”警务运行模式后释放的动能。今年以来，举办各类实战练兵活动77场次，累计培训6394余人（次）。