“三色等级管理法”把脉娱乐场所“病症”

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《 吴忠数字报 》（ 2022年08月16日 第 2 版 ）

    8月11日，吴忠市公安局利通区分局古城派出所金花园社区警务室民警为辖区居民宣传“三色等级管理法”的相关政策。冯荣 摄

　　本报记者 冯荣 何英
　　社区警务室是公安基层基础工作的基石，是社会治安的“前沿阵地”。吴忠市公安局利通区分局古城派出所金花园社区警务室将“五心五联”融入工作中，依托“三色等级管理法”工作模式，积极发动群防群治力量，切实解决群众的“急难愁盼”问题。
　　8月10日，走进金花园社区一家娱乐场所，墙上张贴的“三色”等级评分表格外醒目，民警像往常一样针对备案管理、安全设施、保安配备、治安状况等方面对场所进行仔细检查，并按照评分标准和对应的红黄绿三色等级，为该娱乐场所贴上了象征场所经营规范安全的绿色笑脸标签。
　　这是古城派出所金花园警务室运用“三色等级管理法”开展行业场所管理的一个缩影。针对娱乐场所诸多“病症”，早在2017年，古城派出所在金花园社区就结合辖区实际，创新推出“三色等级管理法”，运用日常管理、月度评定、年度总评对商户治安管理评分。经过几年不断探索改进，商户逐渐认可了这套管理法。
　　该社区一家娱乐场所员工马帅说：“以前店里会有客人喝完酒后和邻桌产生矛盾纠纷，久而久之，影响到了店内的生意。自从运行了‘三色等级管理法’之后，派出所对矛盾纠纷进行现场化解，整体治安环境好了，顾客来我们这儿消费也放心了，生意比以前好做了许多。”
　　如今，有了“五心五联”工作法加持，“三色等级管理法”更是焕发了新活力，已在全市公安机关推广，成为基层派出所管理娱乐场所的品牌。在行业场所监管工作中，行业场所的负责人及安保人员被纳入综治力量，他们不再是被管理者，而是社会综合治理的参与者。在日常经营中，他们主动排查安全隐患，有问题第一时间向社区民警反映，并积极配合解决，各类案件发案率持续降低，社会治安秩序持续稳定，群众安全感、满意度不断提升。
　　金花园社区警务室民警李睿智表示，下一步，将继续完善娱乐场所档案、签订娱乐场所“三色等级管理法”责任书，通过全方位、立体式管理，发挥派出所主体监督作用，管好辖区内的重点场所与单位，为平安辖区建设增砖添瓦。